Clique aqui para ir para a página inicial
 

Pular Links de Navegação
»
Home
Contato
Calculadoras
Consultoria
Conteúdo
Cotações
Perfil/Testes
Serviços
Parceiros
Mapa site
[HyperLink1]
Cadastrar
 
    
Você está em:   IGF Modelos de documentos Petição Trabalhista Recurso ordinário de discrepância entre verbas

Petição - Trabalhista - Recurso ordinário de discrepância entre verbas


 Total de: 15.244 modelos.

 

INSS - LEGITIMIDADE - RECURSO ORDINÁRIO - VERBAS - DISCREPÂNCIA ENTRE VERBAS - REMUNERATÓRIA E INDENIZATÓRIA

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA _____ VARA DO TRABALHO DE ________-__.

PROCESSO Nº ___________

RECURSO ORDINÁRIO,

para o Egrégio TRT da __ª Região, com fulcro na Lei nº 10.035/00, com as devidas razões em anexo.

Isso Posto, requer:

Que Vossa Excelência se digne em recebê-lo e processá-lo na forma da lei, remetendo, a seguir, ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da __ª Região, para apreciação e julgamento.

N. T.

P. e. Deferimento.

__________, __ de ____ de 200_.

____________

OAB/UF nº ____

EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA __.REGIÃO

RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO

RECORRENTE: ___________________

RECORRIDOS: ___________________

PROCESSO Nº _______________

EMÉRITOS JULGADORES

DA LEGITIMIDADE DO INSS

Com o advento da lei 10.035/00, que regulamentou o parágrafo 3º do art. 114 da Constituição Federal de 1988, o INSS DEVE SER intimado de todas as decisões homologatórias de acordos.

Podendo inclusive interpor recurso na parte atinente às contribuições que lhe forem devidas.

Como isto, a autarquia previdenciária transformou-se em parte no feito no que toca as parcelas que lhe são devidas.

Passou-se a ter legitimidade para embargar à execução e posteriormente recorrer das decisões proferidas pelo órgão Judicial Trabalhista.

Se assim é, e sendo o objeto do presente recurso a controvérsia a respeito das contribuições que lhe são devidas.

É induvidosa a legitimidade do INSS para recorrer.

DO CABIMENTO DO PRESENTE RECURSO

O INSS foi intimado para os fins contidos na Lei 10.035/00.

Trata-se de divergência quanto a discriminação de parcelas indenizatórias.

Aplicável o parágrafo 4º do art. 832 da CLT.

DAS VERBAS DISCRIMINADAS NO ACORDO.

A douta sentença embargada homologou acordo através do qual convencionou-se o valor total de R$ ______.

A 1ª PARCELA SERIA DE NATUREZA INDENIZATÓRIA e somente R$________ seriam de natureza salarial, em completa desarmonia com o contido na inicial.

De acordo com o petitório de fls. ____ que discutia nestes autos as diferenças salariais, mais adicional por tempo de serviço e horas extras, labor em finais de semana, pagamento de saldo salarial, todas estas parcelas de natureza salarial, além de diferenças de verbas rescisórias estas sim de natureza indenizatória.

A desproporção entre o montante das verbas salariais postuladas e aquelas discriminadas é cristalino.

Portanto a presente discriminação de verbas no acordo supracitado incorre em flagrante prejuízo à sociedade visto que deixará de recolher valores devidos à Previdência.

Diante do exposto, a incidência da contribuição previdenciária deverá ocorrer sobre o total do valor acordado.

Senão vejamos jurisprudências acostadas:

(colacionar jurisprudências pertinentes ao caso)

Entende o Instituto recorrente que, no caso em tela, o valor da contribuição previdenciária incide sobre o total do acordo, conforme planilha em anexo.

DO PEDIDO

Desta feita, requer:

O provimento ao presente recurso com o fito de determinar que o valor da contribuição previdenciária incida sobre a proporção de todas as parcelas salariais, determinando-se o imediato reconhecimento dos valores oportunamente apurados,

Em caso de entendimento diverso, requer-se a incidência a contribuição previdenciária sobre __% do valor do acordo;

Que sejam os autos encaminhados ao contador, nomeado pelo Juízo, para que, com a liquidação das parcelas postuladas na inicial, se verifique a correta proporcionalidade entre as parcelas salariais e indenizatórias.

N. T.

P. e. Deferimento.

__________, __ de ____ de 200_.

____________

OAB/UF nº ____


Veja mais modelos de documentos de: Petição - Trabalhista