Contrato internacional de trabalho no idioma espanhol.
CONTRATO LABORAL TIPO
Entre el Sr. . . . . . . . . . . .(o empresa, firma, etc.), con domicilio en . .
. . . . . . . ., y representada en este acto por . . . . . . . , en adelante
denominada "principal", y el Sr. . . . . . . . . . . . . ., de nacionalidad . .
. . . . . . . . . . . . . ., Doc. Ident. . . . . . . . . ., estado civil . . . .
. . . . . . . . . . ., con domicilio en . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. ., de profesión . . . . . . . . . . . ., se conviene celebrar el presente
contrato laboral, regido por las siguientes cláusulas y condiciones:
PRIMERA: El principal contrata al Sr. . . . . . . . . para desempeñarse en
relación de dependencia para la firma . . . . . . . . . en calidad de . . . . .actividad
regida por la Convención Colectiva de Trabajo correspondiente del gremio . . - -
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SEGUNDA: La actividad a desempeñar por el Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . es la especificada en el art. . . . . . de la Convención citada. - - - -
TERCERA: El presente contrato comenzará a regir a partir del día . . . . . . del
mes de . . . . . . . . . . . . . . . . . . de ............. y el horario de
trabajo del Sr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . se extiende de las . . .
. . . hasta las . . . . . horas, de lunes a viernes, y desde las . . . . . .
hasta las . . . . . horas los días sábados, representando en total de . . . . .
. . horas semanales. - - - - - - - - - - -
CUARTA: El empleado, Sr. . . . . . . .. . . declara bajo juramento que su estado
civil es el mencionado en el encabezamiento del presente contrato, haciéndose
totalmente responsable ante la Caja de Subsidios Familiares y demás organismos
competentes de la veracidad de su afirmación. - - - --- -
QUINTA: El salario del Sr. . . . . . . . . será el que especifica el art. . . .
. . de la respectiva Convención Colectiva, según su categoría. - - - -- -
SEXTA: Las remuneraciones y todos los beneficios laborales serán abonados por el
principal según los plazos previstos en los arts. . . . . . . de la L.C.T. - - -
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SEPTIMA: El empleado se compromete expresamente a cumplir con los reglamentos
internos de la empresa, las normas sobre asistencia y puntualidad y el correcto
trato hacia superiores y compañeros de tareas. Expresamente se considerará falta
grave la divulgación de secretos comerciales o industriules o toda violación al
deber de fidelidad que tiene en relación con el principal. Cualquier infracción
será sancionada de acuerdo a la L. C. T. - - - - - -
OCTAVA: Para los casos no contemplados en forma expresa en el presente contrato,
se regirán por las disposiciones de las leyes laborales en vigencia,
especialmente la Ley de Contrato de Trabajo, o las normas de la Convención de
Trabajo respectiva, cuando éstas sean más faborables al trabajador que las
antedichas. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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NOVENA: Para todos los efectos legales, las tareas se sosmeten a la jurisdicción
de los Tribunales del Trabajo de . . . . . . . . . ., constituyendo domicilio
legal el principal en . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . y el Sr. . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . en . . . . . . . . . . . . . . . . . - -
Se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en . . . . .. ., a
los . . . . . . días del mes de . . . .. . . . . . de ..........