Contrato de trabalho, a título de experiência, onde
empregado sujeita-se a ser transferido de local, bem como sujeita-se à
intermitência de turnos em jornadas descontínuas.
CONTRATO DE TRABALHO
Ficha de Registro de Empregados nº ......
Nome da Empresa : .....
Endereço: ...............
Empregado: ...........
Carteira de Trabalho: Nº ... Série ... Expedida ...
Endereço: ...............
Cargo a Exercer: ...........
Local de trabalho: .........
Cláusula primeira: Fica estabelecido como condição do presente contrato de
trabalho, e durante sua vigência, os direitos de a Empregadora:
a) transferir o empregado de um local para o outro, ainda que para Estados
diversos onde existirem estabelecimentos da Empregadora, em decorrência de real
necessidade de serviço, nos termos do § 1º do art. 469 da CLT.
b) determinar quaisquer locais, ainda que em Estados onde a Empregadora não
tenha estabelecimentos, para execução temporária de trabalho nos locais onde
forem necessários, desde que decorra de real necessidade de serviço, nos termos
do § 1º do art. 469 da CLT.
Cláusula segunda: Remuneração:
Salário-base R$ .....(......), correspondentes a 30 (trinta) dias, pago
mensalmente até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido.
Cláusula terceira: Jornada de Trabalho:
Das ...........às ........... horas, com ............. para repouso e
alimentação.
Cláusula quarta - É de direito da Empregadora:
a) alterar a jornada de trabalho, inclusive de diurno para noturno e vice-versa,
bem como as horas para repouso e alimentação, por mútuo consentimento, desde que
não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de
nulidade, conforme previsto no art. 468 da CLT.
b) fazer cumprir horas extraordinárias, quando necessárias ao bom desempenho das
suas atividades.
Cláusula quinta - Danos
Ainda que não configurado o dolo, havendo culpa, poderão ser descontados do
empregado os prejuízos causados por este a Empregadora.
Cláusula sexta - Tipo de Contrato:
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Este Contrato de Trabalho tem início na data de sua assinatura, terminando no
prazo de .... (........) dias, podendo ser prorrogado em ........ (........)
dias.
Cláusula sétima - Se qualquer das duas partes quiser rescindir este contrato
antes do término previsto no item anterior, aplica-se o disposto no art. 481 da
CLT, isto é, considerar-se-á o contrato como se tivesse sido de prazo
indeterminado.
Cláusula oitava - Permanecendo o empregado a serviço da Empregadora,
manter-se-ão em vigor todas as condições e cláusulas deste contrato, tornando-se
contrato de prazo indeterminado.
Cláusula nona - Neste ato o empregado toma conhecimento do Regulamento Interno
da Empresa, ficando ciente dos princípios reguladores de pessoal e disciplina da
Empregadora, que passam a constituir parte integrante do presente contrato de
trabalho, pelos quais fica obrigado a dar fiel e cabal cumprimento.
Cláusula décima - Fica eleito o foro de .........., por tratar-se do local da
prestação de serviços, como competente para decidir quaisquer controvérsias
oriundas do presente contrato.
E, por estarem assim justo e contratados, assinam o presente contrato em 3
(três) vias de igual teor e forma, assistidos por 02 (duas) testemunhas que a
tudo assistiram.
[Local], [dia] de [mês] de [ano].
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Empregado
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Empregador
Testemunhas:
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Nome:
RG:
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Nome:
RG: