10 dicas de visual e formatação para criar um modelo de curriculum
caprichado
Grandes conselhos para ter sucesso na elaboração de um curriculum de sucesso.
Para ter sucesso é fundamental que se destaque.
O resumo da ópera é que ao mesmo tempo em que você deseja que seu conteúdo seja
lido e entendido, você não quer correr o risco de ser visto como “mais um”, ou
que seu avaliador tenha a impressão de que você não se aplicou o suficiente na
preparação do currículo. Mas você também não pode correr o risco de se destacar
negativamente por cometer exageros na sua composição, ou por fazer com que a
forma do currículo chame mais atenção do que o conteúdo. Vamos às dicas, que se
concentram nos erros comuns que você deve evitar.
1 - Não seja “mais um”. Fuja dos modelos de currículo pré-fabricados e dos sites
que preenchem os currículos automaticamente para você: você não deseja que o seu
avaliador veja você como “mais um”. Pelo contrário, você quer se destacar, e
precisa fazer isso sem perder a linha. Não há problema em consultá-los,
estudá-los ou mesmo em adotar algumas idéias deles, entretanto.
2 - Não use papéis extravagantes. Se você deseja investir na qualidade do
papel de seu currículo, escolha um papel de boa qualidade, mas branco, liso e em
formato A4. Peça na papelaria por papel A4, gramatura 90 g/m2. Texturas, cores,
marmorização e outros “diferenciais” nem sempre passam a mensagem que você
gostaria que passassem.
3 - Não inclua uma folha de rosto. É um currículo, e não um relatório
escolar.
4 - Não desperdice esforços com uma capa ou envelope especiais. Não há nada
de errado com eles, mas tende a ser esforço desperdiçado. A não ser que a
empresa seja muito pequena, é provável que os currículos sejam recebidos por um
setor de protocolo, repassados a alguém que vai colocá-los em uma pasta e só
então entregues ao avaliador - e o seu envelope, capa ou invólucro especial têm
enormes chances de irem para o lixo nas primeiras duas etapas.
5 - Não use fontes Times New Roman, Comic Sans ou uma fonte extravagante. A
primeira seria adequada (não há nada de errado com ela), mas como é a fonte
padrão de vários editores de texto, tem grande chance de ajudar você a parecer
“mais um”. A segunda só é adequada para decorações de festas infantis. Escolha
uma fonte clara, sóbria e com boa legibilidade. Experimente Arial, Georgia,
Verdana. Minha preferida é Georgia 10 ou 11.
6 - Nada de fontes microscópicas. Seu avaliador pode enxergar mal. Uma fonte
bastante legível pode ser reduzida até no máximo 9 pontos. O ideal é não descer
abaixo dos 10 pontos. Se a parte essencial do seu texto não couber na primeira
página, não tente espremê-la reduzindo a fonte.
7 - Use fontes em qualquer cor, desde que seja preto. O uso de fontes em cor
cinza é um truque comum para reduzir o “peso” de uma página, mas existe um
limite abaixo do qual ele prejudica a legibilidade. Prefira o preto, ou no
máximo um cinza bem escuro (75% ou mais).
8 - Sem decoração excessiva. Nada de desenhos, gravuras, ilustrações.
Molduras e bordas também devem ser evitadas. Se for usar alguma cor (além do
preto), limite-se a apenas uma, e apenas onde houver necessidade de destaque.
9 - Fuja de papéis em formato estranho. Seu avaliador vai receber muitos
currículos, e terá que guardá-los em um envelope ou pasta. Se o seu for muito
grande, não vai caber. Se for muito pequeno, pode ficar solto, ou ficar entre 2
outros e nem ser lido. No Brasil, use sempre papel em formato A4.
10 - Não imprima em formato paisagem. Ninguém quer virar o seu currículo de
lado para ler, especialmente se ele estiver grampeado a vários outros, ou fixado
em uma pasta. Arranje outras maneiras de ser diferente ;-)