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Contratos - Recursos humanos - Eliminação de expediente aos sábados


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Acordo de compensação de horas de trabalho para eliminação do expediente aos sábados.

 

ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS DE TRABALHO PARA ELIMINAÇÃO DO EXPEDIENTE AOS SÁBADOS

IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES

EMPREGADOR: (Nome do Empregador), com sede em .........., na Rua ........., nº ......., bairro ....., Cep ......., no Estado ....., inscrito no C.N.P.J. sob o nº ........ e no Cadastro Estadual sob o nº ........., neste ato representado pelo seu diretor ........ (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de Identidade nº ........, C.P.F. nº ......., residente e domiciliado na Rua ........ nº .........., bairro ........., Cep ..........., Cidade ........, no Estado ..........;

EMPREGADO: (Nome do Empregado), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de Identidade nº ......, C.P.F. nº ......, Carteira de Trabalho nº ...... e série ......, residente e domiciliado na Rua ..........., nº ......., bairro ........., Cep .........., Cidade ........., no Estado ..........

As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente Acordo para Compensação das Horas de Trabalho, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições descritas no presente.

DA JORNADA DE TRABALHO

Cláusula 1ª. Nos termos do art. 59, § 2º(1), da Consolidação das Leis do Trabalho, fica acordado entre as partes contratantes o acréscimo de 48 (quarenta e oito) minutos suplementares à jornada normal de trabalho, de segunda à sexta-feira, sem implicar em acréscimo do salário, ocorrendo a compensação mediante a eliminação do expediente aos sábados.

Cláusula 2ª. Perfaz-se, com isso, um total de 44 horas semanais de trabalho.

DA DURAÇÃO

Cláusula 3ª. Este acordo entra em vigor na data da assinatura deste instrumento.

[Local], [dia] de [mês] de [ano].

____________________
(Nome e assinatura do Representante legal do Empregador)

____________________
(Nome e assinatura do Empregado)

____________________
TESTEMUNHAS(1)
CPF:
____________________
TESTEMUNHAS(2)
CPF:


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