As cartas de recomendação devem ser feitas com a devia atenção e com
cuidado. Elas podem trazer conseqüências não somente apara o futuro da pessoa
que pede a sua recomendação mas também para a sua própria credibilidade e para o
seu bolso.
Informe-se sempre sobre as implicações legais envolvidas. Por exemplo, alguém
que tenha recebido uma referência desfavorável pode abrir um processo por
calúnia e difamação, mas somente se puder provar que a pessoa que escreveu a
cartas sabia que a sua declaração não correspondia à verdade e pretendia
deliberadamente prejudicá-lo. Por outro lado, não dê boas referências de alguém
que tenha sido demitido, por exemplo, por conduta desonesta. O novo empregador
poderá processá-lo por quaisquer perdas que venha a sofrer, se for roubado pela
pessoa.
Além disso, se você declarar erroneamente que a pessoa em questão é digna de
confiança, sem verificar se isso corresponde ou não à verdade, pode ser
processado por negligência pelo novo empregador. Mas isso pode ser evitado se
você deixar claque que sua recomendação é apenas de boa-fé, e não constitui uma
garantia de bom caráter.
Comece uma carta de recomendação dizendo há quanto tempo conhece a pessoa e
em que contexto. Prossiga dando a sua opinião sobre a capacidade dela de atender
às exigências do cargo que pleiteia.
Se, na sua opinião, a pessoa atende aos requisitos exigidos pelo novo
emprego, expresse todo o seu entusiasmo, se assim o quiser. Uma carta de
recomendação comedida pode ser interpretada como sinal de indiferença.
Se você não tem a peso em alta conta, pode mostrar o que sente escrevendo uma
recomendação pouco entusiasta - deixando suas reservas implícitas, sem
necessidade de declará-las abertamente.
Se, por alguma razão, você não quiser dizer a verdade em uma carta de
recomendação, é melhor não fazê-lo. Ninguém pode exigir isso de você. Se
perceber que a pessoa é totalmente inadequada para o cargo que pleiteia, diga
com firmeza, mas com tato, que você não é a melhor pessoa para recomendá-la,
sugerindo que ela procure uma outra pessoa mais indicada para tal.
Modelo de Carta de Recomendação
[EMPRESA]
[Local], DD/MM/AAAA
A quem interessar possa,
[Nome], é pessoa de meu conhecimento, eletricista
profissional, correto, competente, responsável e pontual, tendo
trabalhado para esta empresa no período de [data] a [data], executando serviços de manutenção, sob minha
supervisão direta. Durante todo esse período manteve conduta pessoal e
profissional irrepreensíveis, razão pela qual recomendo seus serviços.
Atenciosamente,
[Nome]
Gerente Administrativo