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Cartas - Demissão - Como pedir demissão


 Total de: 15.244 modelos.

 

Todos os pedidos de demissão devem ser feitos por escrito. Se você estiver deixando um trabalho temporário, a carta pode ser pequena. Contudo, no caso de cargos mais importantes e que você tenha ocupado por um período de tempo longo, as cartas devem ser mais detalhadas, para manter a boa vontade da empresa. Sua carta de demissão deve observar alguma formalidade, pois será guardada nos arquivos da empresa.

Pontos importantes a serem lembrados:

  • Informe a data em que pretende deixar o emprego (dependendo das cláusulas e condições do seu contrato.)
  • Expresse o seu apreço à empresa. Mencione aspectos como as oportunidades que a firma lhe ofereceu, bem como o clima de cordialidade e alegria de que desfrutou durante o período em que trabalhou lá.
  • Lembre ao seu empregador das realizações que obteve no trabalho, especialmente se você precisar de cartas de recomendação - mas não exagere.
  • Explique em poucas palavras as razões pelas quais está saindo do emprego.
  • Sugira como você pode ser substituído, se achar que a empresa pode ter problemas nesse sentido.
  • Deixa a porta aberta para que seu patrão procure você para pedir que não saia da empresa, e lhe ofereça incentivos para ficar.

Se as condições em que você pedir demissão não forem de todo amigáveis, escreva uma carta séria e calma, como mostra o exemplo abaixo.

Este exemplo inclui também o pedido de dispensa do período de aviso prévio.

Prezado [Nome]

Decidi deixar esta empresa imediatamente.

Como é do seu conhecimento, venho manifestando minha forte objeção quanto à decisão do Conselho Diretor em iniciar o programa de produção de equipamento bélico, o que tem sido ignorado pelo conselho. Esta discordância fez com que minha posição na companhia tenha atingido uma situação intolerável, razão por que prefiro deixar a firma imediatamente e evitar uma convivência nesta atual atmosfera de má-vontade. Tenho certeza de que concordará comigo que este é o melhor caminho.

Pelo exposto, será melhor se eu puder ser dispensado imediatamente, sem cumprir o período de aviso prévio. Seria possível encontramo-nos hoje mais tarde para discutir este e outros assuntos relevantes?

Atenciosamente,

Assinatura
[Nome]

Modelo de Pedido de Aviso Prévio

 
  ........................, ....... de ................. de 20....

       Ilmo. Sr.

 

      ............................................

      Com a presente levando ao seu conhecimento que a partir de .....................................................................................................(8 ou 80 dias da data da carta, segundo for o pagamento efetuada por semana, quinzena ou mês) ........................., teremos de dispensar os seus serviços como empregado desta firma, pelo que serve está de aviso prévio de demissão, conforme determina o art. 487 da Consolidação das Leis Trabalhistas.

       Até o término do aviso prévio, por força do art. 488 da Consolidação, V. S. terá seu horário de trabalho reduzido de duas horas diárias, sem prejuízo de seu salário, a fim de procurar outro emprego. Nestas condições, seu horário de trabalho passará a ser:.............................. (descrever o novo horário, com a redução de 2 horas)

      Sem mais, etc. 

 

..................................................
Pela empresa
 

 

Nota: O empregado deverá apor seu ciente e assinatura na 2ª via desta carta que ficará em poder da empresa.

Modelo de Carta de Demissão

:: Pedido de demissão com dispensa de aviso prévio ::

 

   ........................ (localidade), ...... de...................de 20....
 

  Ilmo(s) Sr (s) .......................................


        Pela presente solicito, livremente e em caráter irrevogável, a demissão do emprego que ocupo na firma de V (v) S (s) desde ................................................................. (data).

      Necessitando, por motivos de ordem particular, deixar o emprego imediatamente, peço, ainda, a V(v) S(s), dispensarem-me do aviso prévio de que trata o art. 487 da Consolidação das Leis do Trabalho.

      Antecipadamente agradecido, aproveito a oportunidade para declarar que saio pago e satisfeito, nada tendo a reclamar contra V(v) S(s), no presente nem no futuro, sobre o contrato de trabalho que rescindo nesta data.
 

   .....................................................(Ass. do empregado)

 

  Testemunhas:

  .......................................

  .......................................


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