Sabe-se que a realidade do mercado de trabalho no Brasil não é muito
favorável. Mesmo com o aquecimento da economia, os candidatos ainda precisam
travar uma verdadeira luta em busca de uma vaga de emprego. De outro lado, quem
possui uma ocupação teme perdê-la.
Por este motivo, todo profissional, empregado ou não, deve estar atento a itens
que poderão impulsionar sua carreira. Pensando nisso, observe sua postura e
comece hoje a fazer algo por si mesmo.
A carreira é sua!
A verdade é que muitas mudanças ocorrem na vida das pessoas sem que elas
tenham a menor parcela de participação ou culpa no fato. Isso significa que a
empresa onde você trabalha pode vivenciar uma crise e demiti-lo amanhã ou, numa
situação oposta, e bem mais otimista, ela pode passar por uma expansão e
convidá-lo a trabalhar no exterior, com uma excelente promoção.
A idéia, portanto, é estar preparado para tudo, já que as situações, positivas
ou não, são temporárias. Tenha consciência de que a carreira é sua: observe-a
como tal. Cabe a você a missão de fortalecê-la, tornando-a bem-sucedida. Sua
forma de agir e de encarar os fatos pode contribuir muito para isso.
Procure se conhecer mais: conheça e valorize suas virtudes, verifique suas
habilidades, olhe atentamente para o que faz bem e o que lhe falta aprender.
Lembre-se que ninguém sabe o suficiente e que é preciso sempre mais!
Observe sua conduta no trabalho
Estar bem empregado não significa estagnar. Mantenha-se sempre competitivo,
adquirindo novos conhecimentos de sua área e do mercado. Conheça as empresas que
competem com a sua empregadora, observe tendências e lançamentos deste setor.
Mantenha sempre seu currículo atualizado, não só em dados pessoais, mas em
experiência adquirida. Caso busque uma especialização, questione primeiro qual
será a sua aplicabilidade. Isso significa que você não deve se prender apenas a
conhecimentos teóricos, tornando-se especialista em determinado assunto sem
saber como colocá-lo em prática.
É bom deixar claro que você não precisa, necessariamente, gastar o que não
possui em uma pós-graduação para garantir conhecimentos. A participação em
congressos, cursos rápidos, seminários e exposições do seu segmento pode agregar
muito valor.
Envolva-se em novas tarefas, candidate-se a novos projetos. Isso lhe dará
motivação no trabalho e lhe oferecerá condições de aprender muito. Aproxime-se
de pessoas mais experientes em determinado assunto.
Olhe mais à sua volta
Evite ficar preso somente ao que você faz. Observe com mais atenção o que se
passa à sua volta. Amplie um pouco sua visão de "mundo" dentro da empresa,
deixando de focar apenas sua mesa ou seu departamento.
Saiba viver em equipe, mostre-se receptivo aos que trabalham com você. Seja para
estas pessoas alguém realmente especial, independente da posição que você ocupa.
Saiba ouvir mais e compreender este grupo. Tenha consciência de quanto é
importante ser ouvido, sentir que seus questionamentos são compreendidos por
alguém.
Experimente, portanto, escutar mais do que falar. Você perceberá que seus
problemas não são tão grandes, e se tornará mais forte com isso. Olhando para o
todo, tornará seus colegas mais confiantes, promoverá a união de uma equipe e
será visto, naturalmente, como um porto seguro.
Exponha-se mais
Ninguém conhecerá melhor suas aptidões se você não as mostrar. Por isso,
procure expor, no momento oportuno, seus interesses e ambições.
Isto significa candidatar-se a uma nova tarefa, antes que o seu chefe tenha que
intimá-lo a algo. Mantenha com ele um relacionamento mais próximo: mostre de
forma correta quais são suas pretensões e, melhor, como você poderá contribuir
para o crescimento da empresa. Lembre-se: você hoje é parte dela. Neste caso,
aja como tal.
Mantenha sua serenidade
A recomendação parece fácil, mas não é. Manter suas emoções sob controle
significa poupar suas energias para o que realmente vale a pena: seu
crescimento. Por isso, evite se desgastar o tempo todo, e não se prenda a fatos
do passado que até hoje lhe soam como uma tremenda injustiça.
Olhe para a frente e, em caso de obstáculos, encare-os como mais uma etapa a
vencer e uma forma de aprender algo novo.
Não se trata de otimismo demasiado, mas sim de mudar realmente sua postura.
Saiba poupar-se um pouco mais. Afinal, estamos falando de você!
É fato que as empresas preferem hoje manter em sua equipe profissionais
emocionalmente estruturados, capazes de enfrentar problemas e de se adaptar a
mudanças. De nada adianta você trabalhar 14 horas por dia durante um mês e, no
outro, faltar por uma semana em razão de uma crise de estresse. Sendo assim,
priorize-se!