De emprego em emprego, você não consegue se manter no mesmo local por mais de
um ano. Sua família já encara isso como praticamente uma tradição. A pergunta
que fica é: o que está faltando para você se firmar profissionalmente? Talvez o
item "comprometimento" seja a resposta.
Como você encara o trabalho?
A forma como você encara o emprego pode estar prejudicando sua imagem. Para
isso, é importante entender o que as empresas procuram em um funcionário:
espírito de equipe, disposição, boa postura, bom currículo e, sobretudo o
comprometimento.
A disputa no ambiente corporativo anda acirrada e as empresas precisam
conquistar o mercado, oferecer produtos e serviços diferenciados, de alta
qualidade e de baixo custo. Diante disso, as dificuldades são muitas e é preciso
contar com uma equipe enxuta e eficiente.
Por este motivo, é natural a procura por funcionários com os quais realmente
possa contar, já que estão envolvidos com o trabalho e possuem um grau elevado
de responsabilidade frente às tarefas assumidas.
Imagem errada
Agora está na hora de você iniciar sua auto-avaliação. Como tem encarado o seu
trabalho? Tem manifestado interesse pelas tarefas que executa? Muitas vezes a
sua postura de fazer apenas o que lhe é solicitado e obedecer à risca o seu
horário de trabalho pode passar à empresa uma outra imagem.
E não é só isso. O fato de não participar ativamente de outras atividades, às
vezes por pura timidez, pode passar a impressão de desinteresse.
Curta duração
Muito cuidado! Ficar pouco tempo nas empresas acaba se tornando um hábito, e
você começa a achar problemas e defeitos no emprego antes mesmo que eles
apareçam.
Sendo assim, procure mudar sua forma de agir daqui para a frente. Comece a
visualizar um futuro para a sua carreira e tente encontrar perspectivas na
empresa. Estar comprometido significa ter objetivos em comum e ver no
crescimento dela o seu avanço profissional.
É claro que para isso é preciso esforço de ambas as partes. Que tal começar por
você?