Nestes últimos anos ouvimos falar muito de paradigmas. É paradigmas "pra cá"
é paradigmas "pra lá". Mas, afinal, o que é e em que me afeta os meus
paradigmas.
Vamos com calma, para entendermos melhor esta misteriosa palavra vem do grego
e tem como significado definir modelo, teoria, percepção, pré-suposto ou padrão
de referência. Resumindo paradigma é a maneira como "vemos" o mundo - não no
sentido visual, mas sim em interpretação e compreensão. Mas como isso me afeta
Jeremias?
Simples. Vamos ilustrar o paradigma como um mapa, já que é ele que me dá
referencias de vida e decisões. Agora, por exemplo, você está no centro da
cidade de São Paulo, mas não conhece a cidade e, então, vai ate uma banca e
compra um mapa para se orientar melhor. Mas o impresso está com defeito e o mapa
que você acabou de comprar não é da cidade de São Paulo e sim do Rio de Janeiro.
Você não sabe disto e tenta se orientar pelas informações que comprou. Consegui
imaginar a confusão?
Você pode até tentar mudar seu comportamento. Tentar aumentar sua velocidade,
ser mais empenhado e esforçado, mas como seu "mapa" não é o certo você só irá
mais depressa para o lado errado. Então, decide modificar sua atitude tento
pensamentos mais positivos, mas mesmo assim você não irá para o lugar certo,
pois seu mapa está errado.
Se você não tem as referencias certas estará sempre indo para o lado errado.
Muitas vezes, um paradigma pode ser confundido com princípios de vida.
Princípios são as leis que regem a nossa vida, o paradigma é como vemos e
lidamos com esses princípios.
Mas como eu e você não nascemos com 1m83cm de altura, sabendo ler e escrever
e tivemos que aprender isso ao longo da vida, assim também vamos formando nossos
paradigmas. Cerca de 90% dos paradigmas que nós carregamos conosco são herdados
de nossos pais, avós, irmãos mais velhos ou pessoas que tivemos muito contato em
nossa infância ou até mesmo uma pessoa na qual temos muitas referências mesmo na
vida adulta.
Uma criança, por exemplo, que cresce ouvindo e recebendo a informação de que
o dinheiro é a raiz de todos os males, terá uma chance enorme de ter problemas
financeiros na vida adulta. Isso pode ser um desastre, pois achamos que estas
referências são as corretas, acreditamos nisto. Foi isso que aprendemos e
defendemos isso com "unhas e dentes", por toda nossa existência. O que acontece
aqui na maioria das vezes é que por não nos questionarmos sobre estes paradigmas
limitamos nossas ações em favor de nosso sucesso pessoal e profissional. Pare e
pense por um instante e tente lembrar quantos paradigmas você herdou de seus
familiares, tente listar apenas três. Quais são as bases destes paradigmas? Eles
o auxiliam ou o prejudicam na fase da sua vida adulta?
Por favor, não estou tentado questionar a educação que você teve de seus
pais. Apenas ilustro o fardo que, muitas vezes, carregamos em vão e que nos
prejudicam de ver as coisas como elas realmente são. O que vemos depende de onde
estamos. Vemos o mundo não como ele realmente é, mas sim como nós somos ou como
somos condicionados a vê-lo.
Podemos tentar mudar nossas atitudes, nossas palavras, nossos comportamentos,
mas isso só será uma máscara se não mudarmos nossos paradigmas. E se não
fizermos isso, viveremos uma vida de aparências, teremos um sucesso profissional
momentâneo e sentiremos uma falsa felicidade.
O que acha de você, como profissional, refletirá em suas atitudes ao longo da
carreira. O que você pensa sobre a empresa onde trabalha limitará suas atitudes
a favor ou não da mesma. Realizei certa vez uma pesquisa em algumas
empresas/clientes e cheguei a um resultado nada animador. Quase 90% dos
conflitos e dos problemas de relacionamento interno nas organizações, que atuava
como consultor, eram por causa de referencias mentais, ou seja, de paradigmas.
Veja o que acontece.
Numa noite escura um navio de guerra avista uma luz muito longe. O capitão da
embarcação envia a seguinte mensagem:
- Estamos em rota de colisão. Altere seu curso em 20 graus.
A resposta que eles tiveram foi:
- É melhor vocês alterarem o curso em 20 graus.
- Aqui é um capitão de um grande porta-aviões, é melhor vocês alterarem em 20
graus - foi a resposta retrucada.
- Aqui é um farol terrestre, alterem seu curso em 20 graus.
Situações similares são comuns de ocorrerem nas empresas, pois colegas de
trabalho entram em conflito por defenderem paradigmas. Hoje o mercado precisa de
profissionais que estejam dispostos a reverem seus paradigmas, a encontrarem
novas alternativas para questões profissionais, que tenham uma tendência natural
para mudanças. Quer uma dica de um amigo? Por experiência própria, não seja
"cabeça dura". Reveja seus conceitos, suas referências mentais e cresça
profissionalmente. Quando você muda seus paradigmas mudarão também, suas
atitudes e, por sua vez, você colherá os resultados esperados.