Chegar atrasado no trabalho é algo normal, que já aconteceu pelo menos uma
vez com todos os profissionais. Há quem abuse disso, com atrasos frequentes,
porém, também há aquelas pessoas que raramente chegam após o horário, e, quando
o fazem, têm um motivo completamente justificável para isso.
Mas para um gestor que escuta diversas razões para um atraso, muitas delas
acabam gerando desconfiança, principalmente para o caso dos profissionais que
sempre chegam mais tarde. Segundo a consultora da Career Center, Marisa da
Silva, no Brasil, as pessoas costumam recorrer mais aos motivos de saúde.
"Justificativas como 'fui ao médico' ou 'estou com um parente doente' são as
campeãs, mas, quando é mentira, a pessoa corre um risco, já que a empresa pode
exigir um atestado", diz.
Tolerância das empresas
Marisa lembra que as empresas costumam ter uma tolerância para o atraso, que
varia de acordo com a cultura de cada uma. "Há aquelas que já descontam do
salário os cinco minutos de atraso, mas há outras mais flexíveis, que permitem
que a pessoa reponha. Nessas, a média de tolerância é de 15 a 30 minutos",
explica.
Para a consultora, o profissional precisa entender a cultura da empresa e saber
qual é a tolerância, para se adequar a ela, até mesmo porque muitos atrasos
podem acabar gerando demissão.
Desculpas esfarrapadas
Acostumados a ouvir justificativas pelos atrasos, muitos gestores são cético com
elas. Essas dúvidas têm uma razão. Uma pesquisa feita pela entidade americana
Career Builder indicou que 24% dos funcionários preferem dar uma desculpa a
dizer a verdade.
Além disso, o estudo mostrou algumas desculpas absurdas que chefes e gestores já
escutaram, como "tenho amnésia temporária e não lembrei que tinha que
trabalhar", ou "o caminho até o trabalho foi fechado para que uma caravana
presidencial passasse".
Apesar dessas desculpas esfarrapadas, o motivo principal apontado pelos
participantes para chegar atrasado foi o trânsito (32%), algo que também faz
parte do cotidiano dos brasileiros das grandes cidades. Outros 7% indicaram que
o fato de terem de preparar os filhos para ir a escola é o principal motivo para
perderem a hora.