Para 84% dos profissionais de Recursos Humanos, as pessoas que se vestem bem
e cuidam da aparência conseguem crescer mais rapidamente no mercado de trabalho.
A revelação consta de uma pesquisa realizada pela Harris Interactive com 500
profissionais da área de RH. Revelou-se também que, quando o assunto é a
primeira impressão, 90% afirmam que dão mais importância à aparência do que à
firmeza na hora de cumprimentar com as mãos.
Por que a aparência?
"A sua aparência causa impacto direto na forma como você se sente, na sua
confiança e auto-estima", explica o consultor de negócios, Mark Jeffries.
"Esta é uma verdade tanto para os homens que estão à procura de uma oportunidade
de trabalho quanto para aqueles que já estão empregados. Ao mesmo tempo,
pequenos detalhes, como fazer a barba e se vestir bem - o que, não
necessariamente, significa usar roupas caras - demonstram o profissionalismo e a
confiança do profissional".
Segundo 90% dos profissionais de RH, os candidatos às vagas de emprego que
direcionam um tempo maior aos cuidados da aparência denotam confiança, ao passo
que candidatos que aparecem com o cabelo despenteado para a entrevista de
emprego, por exemplo, demonstram falta de profissionalismo. Isso sem falar que
mais da metade dos entrevistados creem que isso demonstra falta de interesse
pelo cargo.
O problema é que, apesar de as pessoas saberem da importância da boa
apresentação, um a cada cinco candidatos, em média, pouco se arruma para
participar dos processos seletivos. Fazer a barba foi identificado pelo estudo
como algo crítico, já que 83% dos entrevistados disseram que apresentar-se com o
rosto limpo é importante para causar uma boa primeira impressão.