O objetivo de muitos jovens universitários é colocar em prática o conteúdo
aprendido na universidade e, consequentemente, ser remunerado. Para isso,
existem os estágios. Mas, para conseguir um, é preciso passar por processos
seletivos, que muitas vezes têm uma concorrência acirrada.
Por isso, vale tudo na hora de procurar um estágio, desde mandar currículos pela
internet para os sites das companhias ou para empresas de recrutamento até ficar
atento a outras oportunidades, como o estágio em órgãos de administração
pública.
Governo
Neste mês, o governo do estado de São Paulo está oferecendo 7.811 vagas de
estágio para estudantes que estejam cursando o Ensino Superior, Médio ou Técnico
em instituições públicas ou particulares.
Dessas vagas, a maioria (5.760) é destinada para universitários. Para participar
do processo seletivo, os estudantes precisam se inscrever até o dia 25 de
setembro no site www.fundap.sp.gov.br e pagar a taxa de R$ 15.
A prova de seleção, que acontece no dia 25 de outubro, será composta por 30
questões de múltipla escolha, sendo eliminatória e classificatória.
Os aprovados terão bolsa-auxílio entre R$ 300 e R$ 750, além de
auxílio-transporte e o recesso de 30 dias - para os contratos de um ano - ou
proporcional ao período trabalhado, conforme a nova lei do estágio (n°
11.788/08).
Empresas
Além dos estágios em órgãos governamentais, há também a possibilidade de
trabalhar em empresas privadas. De acordo com a Lei do Aprendiz (10.097/2000),
todas as empresas de médio e grande porte devem disponibilizar entre 5% e 15% de
suas vagas para jovens entre 14 e 24 anos (e pessoas com deficiência de qualquer
idade).
Aprendizes
Segundo dados do Ministério do Trabalho e do Emprego, desde janeiro deste ano,
já foram contratados 151.604 jovens aprendizes. O resultado supera o número de
contratados do ano passado (130.789).
A meta do ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, e do presidente Luiz
Inácio Lula da Silva é inserir 800 mil aprendizes no mercado de trabalho até
2010.
"Sabemos que estamos lançando uma meta ousada, mas, se todas as empresas
cumprirem o estabelecido pela Lei, a alcançaremos com sucesso. Neste momento
inicial almejamos inserir 800 mil jovens no mercado de trabalho, mas o Brasil
tem potencial para absorver a mão-de-obra de 1 milhão de jovens aprendizes",
finalizou o secretário-executivo do Ministério do Trabalho e Emprego, André
Figueiredo.