''Nos somos o que repetidamente fazemos. Excelência,
portanto, não é um ato, mas um hábito''
Aristóteles
Ser pontual é ser elegante e educado; além disso, é sinal de respeito ao
tempo dos demais. Por favor, não ''roube'' o tempo das pessoas, assim como você
também não deseja que elas ''roubem'' o seu precioso tempo. O tempo é igual para
todos nós; entretanto, podemos mudar a percepção que fazemos dele. Como é que
você, leitor, emprega o seu tempo, principalmente em suas atividades laborais?
Como você controla o tempo? Você o controla ou é ele que o domina? Você não tem
o costume de retornar os e-mails e seus telefonemas? Ora, seja educado; se a
pessoa lhe passou um e-mail ou lhe telefonou, é porque ela precisa falar com
você. Ela necessita de sua atenção, mesmo que por um breve momento. Imagine como
ficaria a imagem de sua empresa, diante da falta de retorno a um cliente interno
ou externo. E a sua imagem? Como ficaria?
Provavelmente, você dirá que, como a maioria das pessoas, não tem tempo para
nada; entretanto, a culpa dessa falta de tempo não é de ninguém, mas somente
sua. Você está sempre atrasado e não costuma ser pontual, achando que todos são
tolerantes com o mau planejamento do seu dia? Chega atrasado aos encontros
pessoais ou profissionais ou, mesmo, a reuniões, e ainda diz ''desculpem-me,
pessoal, não se incomodem comigo'', colocando a culpa no trânsito, em outra
reunião ou no trabalho em excesso?
A forma como administramos o nosso tempo é exclusivamente pessoal. Qual a sua
ordem de importância para realizar suas tarefas, os seus momentos de lazer ou
estudo? Estabeleça prioridades e defina o que é importante ou que exige a sua
atenção naquele exato momento. Será que tudo é urgente, será que você tem que
ser perfeccionista ou, ainda, impaciente em excesso? Lembre-se de que a falta de
paciência não facilita a sua concentração e, conseqüentemente, diminui sua
capacidade produtiva. Mesmo que você tenha vários interesses durante o dia, é
possível elaborar um plano de ação e se impor prazos definidos e coerentes com a
sua realidade.
Com o atual cenário globalizado e a velocidade das mudanças, é imprescindível
aperfeiçoar-se em pontualidade, organização, disciplina e planejamento,
inclusive planejamento estratégico, para aumentar o seu nível de produção, o seu
potencial e, assim, agregar valor à sua vida. Fixar metas e direcionar sua
energia para o que você deseja, este é o segredo.
O quanto você é empregável, hoje? Para qualquer curso ou qualquer coisa que se
faça na vida, temos que ter o desejo, vontade ativa, persistência, determinação
e autodisciplina. Estas são algumas características de personalidade que devemos
ter muito bem desenvolvidas se quisermos continuar no mercado de trabalho. Você,
leitor, tem estas características neste momento? Se ainda não as possui, não faz
mal. A mudança sempre está no tempo presente, no agora. Então, agora você pode
começar a sua mudança. Só você pode decidir mudar a sua vida. Antes de mais
nada, controle a si mesmo, pois desta forma, automaticamente, você controlará o
seu tempo. Tempo é vida. Isso mesmo, VIDA.
Nós mesmos criamos o nosso futuro, ou seja, nós mesmos o preparamos e, para
isso, muitos profissionais utilizam o benefício de uma ciência chamada
Grafologia, que é capaz de diagnosticar mais de 300 características de
personalidade e lhe dar um feedback fidedigno de sua personalidade. Você sabe
onde está errando? Buscar dentro de si mesmo as possíveis falhas de
comportamento e ser capaz de controlar o seu próprio caminho é inevitável. Freud
dizia que ''ser honesto consigo mesmo é um bom exercício''. Indo além, podemos
acrescentar que é imprescindível ajustar-se às mudanças atuais. A Grafologia tem
como objetivo fazer com que você passe a usufruir do autoconhecimento a partir
da devolutiva do laudo. Quais são seus potenciais, aptidões, competências,
temperamentos, interesses e habilidades? Altere suas crenças, cuide de sua
auto-imagem e melhore o seu marketing pessoal.
Saiba, agora, algumas das muitas características de personalidade que podem ser
analisadas por meio da Grafologia: tipo de raciocínio, extroversão-introversão,
capacidade de liderança, assertividade, energia para agir, proatividade, grau de
empreendedorismo, comunicação, fluência e desembaraço ao se expor, inteligência
emocional (equilíbrio), caráter, organização, pontualidade, visão de conjunto,
visão estratégica, planejamento, espírito de equipe, atitude sob pressão,
impulsividade, autoconceito, lucidez, perseverança, automotivação, disciplina,
firmeza, capacidade de decisão, dinamismo, espontaneidade, resposta rápida às
necessidades do ambiente, como o indivíduo atua com normas, regras e política da
empresa, como lida com metas e objetivos, empatia, diplomacia para negociações,
autonomia, independência e iniciativa ao agir, responsabilidade sobre seus atos,
discrição profissional, ética, relacionamento com pares profissionais e chefias,
egocentrismo, egoísmo e espírito de luta, entre outras. A Grafologia sempre
verifica se o avaliado está dentro do perfil de sua função e qual o grau de
potencial para que agregue valor a si mesmo e à empresa. O objetivo de todo
laudo grafológico não é aprovar ou reprovar alguém, mas elaborar o perfil da
pessoa e a partir do autoconhecimento elevar a produtividade e competências
desse avaliado. A Grafologia penetra na originalidade de cada um. Porém, cabe a
você, leitor, a decisão de cooperar consigo mesmo e persistir em sua mudança.
Reflita, leitor: potencialize a sua capacidade individual e imprima a sua
marca pessoal. Não seja, simplesmente, mais um funcionário. Faça a diferença e
agregue valor!