Como saber quais as empresas adequadas ao perfil profissional para receber o
seu curriculum ?
Nem sempre é fácil identificar a empresa adequada para enviar os currículos.
Anúncios, classificados, internet, diversos são os meios na luta por uma boa
colocação.
Os profissionais devem estar sempre atentos a novas
oportunidades, pois os headhunters podem estar presentes em feiras, congressos e
seminários.
Estar atualizado sobre as novas tendências do mercado, além de dispor de
informações sobre modelos empresariais de sucesso são condições essenciais para
se conquistar um bom emprego.
De acordo com a psicóloga e supervisora de treinamento e desenvolvimento
pessoal, Lilian Kaoz Lowski Wizenberg, na hora de selecionar as empresas
para enviar currículo, o profissional tem que estar atento ao que realmente lhe
interessa.
"É importante procurar ler artigos sobre as grandes empresas nas principais
revistas e participar de seminários profissionais", revela a psicóloga.
Lilian diz que além dos anúncios em jornais e revistas, a pesquisa na Internet
também é fundamental na hora de escolher as empresas para enviar os currículos.
"Principalmente os estagiários devem estar atentos a feiras e congressos que
elucidam eventuais dúvidas sobre o mercado e a profissão escolhida", diz.
Na hora de enviar o currículo, convém maquiar alguns dados para adaptá-lo ao
anúncio?
O mais indicado é ser sincero sempre, mas um profissional pode chamar a atenção
das empresas por exaltar mais qualidades do que já tem.
Colocar curso de inglês avançado quando o nível do candidato é inglês básico
pode ser perigoso, pois o profissional corre o risco de ser chamado para fazer
uma entrevista onde o selecionador queira verificar o seu nível de inglês.
Por outro lado, quando se dá mais destaque às características profissionais
inerentes ao cargo pretendido, pode-se obter sucesso.
Segundo Lilian, deve-se ter cuidado ao descrever as informações que constam no
currículo.
Depois da entrevista, o candidato pode ligar para saber se será contratado?
Ligar para a empresa pode mostrar um sinal de interesse pela vaga. Mas deve
haver um equilíbrio para não ir além da medida.
"É ideal dar um tempo entre a entrevista e os futuros contatos pelo telefone".
O diferencial que o candidato deve ter para conquistar a vaga deve ser a
disciplina e muita paciência para encontrar a empresa e o cargo desejados.