Carreira / Emprego - Confiança em si mesmo gera continuidade 

"Não somos aquilo que fizeram de nós, mas o que fazemos com o que fizeram de nós." (Jean Paul Sartre)

Na última semana, tive a oportunidade de jantar com um empresário que admiro muito. Principalmente por ser um dos mais bem-sucedidos empreendedores que conheci nos últimos anos. Daqueles que podemos chamar de "inquieto com toque de Midas". Um dos poucos que passou com sucesso pela bolha da internet, e, no início desta década vendeu seu projeto para investidores qualificados, que desenvolveram negócios bem-sucedidos nos setores de entretenimento e educação, e que agora navega firmemente no campo das energias renováveis com um empreendimento de dar inveja a qualquer um pelo tamanho e perspectivas.

É impressionante, mas parece que soube estar sempre no lugar certo na hora certa. Acompanhou os movimentos mais importantes da economia, e, atento, estava lá para aproveitar. Era exatamente sobre isto que conversávamos. Quantos falharam, tantas vezes tentando cavalgar nas mesmas oportunidades. Talvez até "players" maiores e, aparentemente, mais bem preparados. Qual terá sido o seu diferencial?

Minha pergunta: "De onde vem esta coragem para começar e recomeçar tudo novamente? Muitas pessoas parariam e usufruiriam os louros das conquistas, mas você não pára. E fundamental: cada vez está emocionalmente mais tranqüilo, mesmo reinvestindo grande parte dos seus suados ganhos".

Sua resposta: "O que me levou a iniciar sempre novos ciclos é a segurança que os desafios anteriores me trouxeram. Não estou falando somente da segurança financeira, afinal a coloquei muitas vezes em risco em novos projetos, mas também a estabilidade emocional e intelectual. Podendo me aposentar no início dos anos 2000, aprendi que não teria que me aposentar nunca".

Isso me fez pensar na carreira de muitos executivos que acompanhei nos últimos doze anos. Assisti profissionais despontarem em empresas, desenvolverem carreiras meteóricas de sucesso e depois desaparecerem. E por quê? Porque o sucesso trouxe o apego. O medo da perda das conquistas já realizadas. O temor fez com que as contribuições não fossem mais tão criativas e a capacidade de contribuição declinou vertiginosamente.

No final, o medo de perder levou ao fracasso. O executivo não pode perder a confiança em si mesmo. É a confiança que o ajudará a perpetuar sua trajetória profissional. Obviamente deve se reciclar e atualizar, mas, principalmente utilizar a confiança adquirida durante sua vida profissional para continuar seguindo e trilhando seu caminho.

"Não somos aquilo que fizeram de nós, mas o que fazemos com o que fizeram de nós." (Jean Paul Sartre)

Luís Wever é sócio-diretor da Ray & Berndtson.