Algumas companhias têm usado vídeos na busca por profissionais que se
encaixam em suas vagas. Antes de sequer dizerem o que esperam do futuro
funcionário, elas mostram o que é a empresa.
E para quem está a procura de um emprego e não quer perder tempo, antes mesmo de
se encaminhar para a entrevista, veja se o vídeo não está disponível na
internet. Esta dica também é válida para quem quer se preparar para uma vaga que
tanto deseja.
Ele pode lhe direcionar e dizer se aquela companhia bate ou não com o seu perfil
de trabalho. Analisá-lo de maneira criteriosa o fará ter menos decepções no
futuro.
Conteúdo
O vídeo costuma mostrar o cotidiano dos trabalhadores na empresa. Veja se ele
bate com o que você está a procura. As pessoas são muito formais? O ambiente de
trabalho é muito barulhento? A companhia conta com bastante espaço físico? Tudo
isso pode ser diferencial na hora de escolher entre duas empresas.
Outros pontos a serem observados são a missão, os valores e os objetivos. Estes
tópicos são apresentados em frases como "queremos fazer o cliente se sentir
único", "pretendemos conquistar novos espaços" e "a empresa que aposta na
capacitação profissional".
Procure estas frases durante a apresentação, mas analise-as. A missão, os
valores e objetivos devem ser iguais aos seus.
Gravação
Não ceda para frases emotivas demais. Um vídeo muito comovente pode não ter um
conteúdo suficiente para que você tenha uma opinião sobre a empresa.
O conteúdo da gravação diz muito sobre o empregador. Se o vídeo está sem erros,
como tremores e figuras fora de foco, revela que a empresa é séria e que leva
com muita rigidez o processo de seleção.
Um vídeo bom investe no conteúdo e não em efeitos especiais. A empresa pode
apostar em muitos personagens e histórias, mas tente discernir estes fatores do
que realmente o fará escolhê-la para trabalhar: seu perfil.