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Cartas
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Emprego
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Demissão por justa causa
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De: EMPREGADOR
Para: EMPREGADO
NESTA
REF: DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA
Prezado Senhor EMPREGADO:
O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde (.........), foi advertido dia
(........), suspenso de seu trabalho dia (..........), em virtude de
comportamento violento, que vem desde há um tempo atrapalhando o ambiente de
trabalho, gerando conflitos e reclamações entre os outros empregados. Mesmo
assim, o Sr. EMPREGADO não deixou de apresentar o referido comportamento,
chegando ao cúmulo de agredir verbalmente, ameaçando fisicamente seus
companheiros de serviço no setor (................) desta empresa.
Verificada a reincidência, e a intransigência do Sr. EMPREGADO, que não muda de
atitude em relação ao problema, mesmo tendo por isso já sido punido, declaro
rescindido o contrato de trabalho assinado entre eu, EMPREGADOR, e o Sr.
EMPREGADO, por justa causa, com base no Artigo 482, da CLT.
Após dar seu ciente, compareça à sede da empresa para poder assinar a rescisão
do contrato de trabalho por justa causa, e para que a empresa possa cumprir
todas as suas obrigações, na forma da lei.
Sem mais
Assino a presente
(Local data e ano).
(Nome e assinatura do Empregador)
Ciente em (data)
(Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado).
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