'APAVORADO! Foi como me senti na entrevista', lembra-se Paulo, quando tentava
obter seu primeiro emprego. 'Eu temia fracassar porque não tinha experiência
profissional.'
É assim que se sente a respeito de postular um emprego? Você não é o único. Só
pensar na entrevista pode fazer muita gente - jovem ou adulta - suar frio,
especialmente se for a primeira. E quase todos os empregados tiveram sua
primeira entrevista. Mas 'sobreviveram', o que também poderá ser o seu caso.
Há déficit de empregos para jovens - certo. Há menos empregos do que jovens que
os postulam - certo. Isso significa que é inútil tentar obter um emprego -
ERRADO! Previna-se contra a idéia de que 'há falta de oportunidades'. A
oportunidade se apresenta a cada dia, se estiver disposto a ir avante e
procurá-la. Talvez necessite de um emprego de tempo integral por causa de suas
obrigações pessoais, ou talvez deseje um de tempo parcial. Em qualquer caso,
você poderá ser o aprovado na entrevista e ganhar a vaga, se tomar a iniciativa.
E iniciativa é uma das grandes coisas que os empregadores procuram nos
prospectivos empregados. Você deve dar o primeiro passo.
Não considere intransponíveis os obstáculos no caminho rumo a uma bem-sucedida
entrevista. Antes, encare-os como obstáculos a serem vencidos. Um provérbio
bíblico admoesta: 'O caminho do preguiçoso é como uma sebe de sarça, mas a
vereda dos retos é um caminho aterrado.' Na mente do preguiçoso qualquer desafio
é uma 'sebe de sarça', espinhosa demais para enfrentar. Assim, ele nada faz.
Para o sábio, porém, o caminho é 'aterrado', ou, parece ser tão suave ou amplo
como uma super-rodovia, livre de todos os obstáculos, semelhantes a pedras. O
sábio dispõe-se a ir avante e enfrentar o desafio. - Provérbios 15:19.
Antes de Ir
Sabe qual o seu forte e qual o seu fraco? Seja honesto consigo mesmo, pois um
conceito realista sobre seus pontos fracos e fortes é parte da preparação
necessária para caçar emprego. Tal avaliação age qual salvaguarda contra
tornar-se altivo e exigente. O Sr. Cleveland P. Jones, consultor que dirige
seminários sobre empregos, comenta sobre a atitude de muitos jovens: 'Querem um
emprego em que trabalhem o mínimo possível, mas que renda o melhor salário
possível. No mundo moderno, porém, isso simplesmente não funciona. Devem ter em
mente que vão começar no primeiro degrau da escada.'
O direito de partir para um emprego melhor precisa ser adquirido. Mas, primeiro
você precisa ter um emprego. Daí, por se desincumbir bem de seus deveres e por
ganhar valiosa experiência no trabalho, não só aumentará sua confiança pessoal
mas também aumentará a confiança do empregador em você. Então estará em
condições de assumir mais responsabilidade.
Querer um emprego não é tudo. Você precisa descobrir o que o emprego exige, e
daí preparar-se para preencher tais exigências. Reclame de toda exigência do
empregador e provavelmente perderá a oportunidade de um emprego melhor. Essas
exigências agem qual regra para medir seu valor potencial qual empregado. 'Sei
de gente que foi despedida', disse Jones, 'porque disseram a seus patrões: 'Ora,
sem ouvir rádio não posso trabalhar.'
'Antes de ir a uma entrevista, lembre-se, as primeiras impressões são impressões
duradouras', comenta Jones. Ele desaconselha usar jeans e tênis numa entrevista
e ressalta a importância de se apresentar limpo e asseado. 'Mas, tenho o direito
de usar o que quero', alguns talvez digam. O empregador também tem o direito de
contratar quem ele quer. Ele oferece o emprego, e você é quem procura tal
emprego. Certo ou errado, o empregador talvez conclua que o modo como a pessoa
se veste é o modo como ela trabalhará.
Por conseguinte, usualmente é seguro vestir-se bem para qualquer entrevista,
quer seja para um emprego de escritório, quer para um de fábrica. Ao postular um
emprego de escritório, vista-se como se veste um homem de negócios. Ao postular
um emprego de fábrica, vista-se com calça e camisa limpas e bem passadas e use
sapatos apresentáveis. Se for mulher, vista-se modestamente e modere na
maquiagem. E se postular um emprego de escritório, use meias e sapatos de modo a
complementar um traje conservador.
É sempre necessário um currículo (breve resumo escrito de suas qualificações)?
Para muitos empregos, tais como numa fábrica, um currículo talvez não seja
necessário, mas amiúde o é para emprego em escritório.
Durante a Entrevista
Ao ir a uma entrevista vá sempre sozinho, aconselha o sr. Jones. O empregador
quer falar com você e ouvir as suas razões de querer o emprego, não as de seu
amigo. Se comparecer à entrevista acompanhado de sua mãe ou de seus amigos, o
empregador talvez conclua que você é imaturo.
'Se o empregador me perguntar se eu tenho experiência anterior de trabalho, que
é que eu respondo?', talvez se pergunte. Não engane. 'Seja honesto', diz Públio.
'Eles percebem quando você mente ou simula.'
Se esse será seu primeiro emprego, mesmo que talvez não se dê conta, talvez
tenha tido alguma experiência anterior de trabalho. Como assim? Já teve algum
emprego de férias? Ou já cuidou de crianças? Ou já teve alguma tarefa regular de
trabalho em casa, relacionada com deveres domésticos? Confiou-se-lhe a
responsabilidade de cuidar de certos deveres em seu local de adoração? Teve
oportunidade de aprender a falar em público? Em caso positivo, essas coisas
podem ser mencionadas na entrevista, ou constar do seu currículo, para indicar
que você pode assumir responsabilidade.
Outra preocupação importante dos empregadores é saber quão interessado você está
na empresa deles e no emprego oferecido. Portanto, você deve convencê-los de que
está disposto a executar a tarefa, que pode executá-la e que quer uma chance
para provar isso. O tipo de atitude 'qual é a minha vantagem nisso?' apagará o
interesse do entrevistador em você mais depressa do que um interruptor de luz. O
entrevistador está interessado no que você pode fazer pela empresa, não no que a
empresa pode fazer por você.
Postular e conseguir um emprego de tempo integral ou parcial é um desafio que
você pode enfrentar vitoriosamente. E quando tal emprego é usado qual
instrumento para ajudar outros, não só a si mesmo, a satisfação passa a ser um
benefício adicional.
Dicas:
1) Cumprimente o empregador com o devido respeito. Chame-o de "Sr." -
não de "José", "Chico", ou "Toninho".
2) Sente-se ereto na cadeira com os pés firmes no chão; tenha um olhar
alerta. Algum planejamento antecipado ajudá-lo-á a ficar calmo, aprumado e à
vontade.
3) Pense antes de responder a uma pergunta. Seja cortês, exato, honesto e
franco. Dê informações completas. Não se gabe.
4)Tenha em mãos uma folha com a lista de todos seus empregos anteriores,
datas em que neles trabalhou, vencimentos, tipos de serviço que executava,
motivos por que os deixou.
5)Esteja pronto para mostrar como seu treinamento e sua experiência de
trabalho ajudá-lo-ão a progredir no emprego que você postula.
6)Para referências, forneça os nomes (e endereços completos) de três
pessoas de confiança que conhecem você e seu trabalho.
7)Seja confiante, entusiástico, mas não afetado. Use bom português e fale
de modo claro. Mas não fale demais.
8)Ouça cuidadosamente; seja cortês e diplomático. Acima de tudo, não
entre em discussões com seu prospectivo empregador.
9)O empregador só está interessado em quão bem você se adequará ao
emprego. Não mencione problemas pessoais, domésticos ou financeiros.
10)Se lhe parece que não conseguirá o emprego, solicite sugestões ao
empregador sobre outras possíveis vagas na empresa.
11)Envie ao empregador uma breve carta de agradecimento, logo após a
entrevista.