Carreira / Emprego - Receita de sucesso 

Alguns cuidados fundamentais, se adotados, podem ajudar o profissional a galgar os degraus necessários para uma carreira bem-sucedida. Aqui vão eles:

Automotivação:

Todo e qualquer profissional bem-sucedido é automotivado. Isto é, ele não fica esperando por estímulos externos para seguir em frente. O aumento não saiu? Tudo bem, tenho um trabalho novo a realizar que pode me abrir grandes oportunidades. A empresa não vai pagar o curso que eu preciso? Não faz mal, eu mesmo pago, já que o interesse maior é meu mesmo.

Quem age assim consegue superar mais facilmente os obstáculos e chegar ao topo. Afinal, só depende dele mesmo.

Independência:

O profissional automotivado também é mais independente. Tem mais iniciativa no trabalho, sabe ouvir e delegar, mas não apenas isso. Ele mantém um círculo de amizades e interesses fora da empresa bastante grande. Por ser mais participativo, integra associações de classe, entidades filantrópicas, clubes, enfim, locais onde conhece gente e acaba fazendo amigos até mesmo entre a concorrência. Portanto, passa a ser mais importante para a empresa.

Sintonia com a empresa:

Profissionais que deram certa trabalharam (ou trabalham) em empresas com as quais mantêm sintonia de aspirações e objetivos. Sintonia não significa “casamento”, mas afinidade, visões de mundo semelhantes, de modo que você sinta que o sucesso da empresa será o seu sucesso também.

Integração:

Capte a “sensibilidade” da empresa, como os funcionários se relacionam, se vestem, quais os programas que fazem depois do expediente. Verifique também se os procedimentos internos são rígidos ou não (por exemplo, quanto a horário de chegar e sair). Feito este “mapa”, analise se você vai conseguir se adaptar. Caso contrário, é melhor procurar outro lugar, porque, hoje em dia, relacionamento é quase tudo numa carreira.

Cumprimento de Metas:

Nem é preciso falar sobre a importância de se cumprir as metas estabelecidas, principalmente aquelas com as quais você ou seu departamento se comprometeu. Profissional que não tem o foco no resultado dificilmente vai para a frente.

Flexibilidade:

Encare as mudanças como desafios e não ameaças. Com os mercados oscilando, você precisa saber adaptar-se rapidamente a novos cenários, sem perder de vista a meta e o resultado a ser alcançado.

Inteligência Emocional:

Aqui pode ser entendida como “jogo de cintura”, ou a capacidade de ter iniciativa e suportar as pressões corporativas sem afastar-se dos objetivos e valores. Também significa saber negociar com pessoas de todos os níveis hierárquicos e conseguir a colaboração necessária para você atingir suas metas.

Por fim, um recado fundamental:

Quer ter sucesso? Venda bem seu trabalho.

Numa época altamente competitiva como a nossa, não basta SER competente; é preciso também e acima de tudo PARECER competente.

Então, boa sorte!