Salário e negociação na carreira - Como recusar uma oferta de emprego?
Dizer "não" para uma vaga de emprego em uma empresa é uma situação
complicada. Se a atitude for tomada de maneira inadequada, pode significar o
fechamento de uma porta para o profissional no mercado de trabalho.
Por isso, antes mesmo de tomar a decisão, o profissional deve ter certeza do que
fará: não pense somente no salário, mas se suas características realmente não
estão de acordo com o que é exigido pela vaga.
Depois de analisados estes pontos, caso decida recusar, aí é preciso entrar em
contato com a empresa.
O que fazer?
De acordo com a gerente de desenvolvimento organizacional da Caliper -
empresa de gestão de talentos -, Brunna Veiga, o profissional pode mandar um
e-mail de agradecimento, telefonar ou se dirigir à companhia para recusar a
oferta.
"Depende da empresa. Umas são tão tecnológicas que tudo se faz por e-mail e
telefone e pode-se usar estes meios, já que nem os funcionários se falam
pessoalmente. Em outras, de menor porte ou onde o profissional conhece alguém, é
interessante ir pessoalmente", afirmou.
Como comunicar?
Ainda segundo Brunna, é preciso sempre ser transparente na hora de dizer que
não aceitará a vaga. "Posicione que está lisonjeado pela oferta e que ao longo
do processo seletivo percebeu que as caraterísticas do cargo não atendem aos
seus motivadores profissionais. Mas não espere até o momento final para dizer se
já percebeu antes que não deseja a vaga", orientou a gerente.
Outra forma bastante elegante, segundo ela, é mandar uma carta de agradecimento.
Esta é uma maneira de não fechar uma porta definitivamente, já que estará sendo
educado e poderá ser chamado para outros processos dentro da empresa.
Uma forma interessante de dizer "não" é recusar e recomendar um outro
profissional, o que mostrará que você não quer deixar a empresa desamparada.
Evite!
"Sumir do mapa". Este é o tipo de atitude que mostrará falta de maturidade
ou de coragem, o que realmente poderá fechar portas para o profissional na
empresa. Se não quiser a vaga, não desligue o celular ou suma, o melhor é ser
transparente, já que é interessante para a empresa saber quanto ela é atrativa.
Fazer leilão é outra atitude inadequada, segundo disse Brunna. Nada de dizer que
conseguiu outro emprego e quanto vai ganhar para que a outra companhia suba a
oferta de salário e comece uma disputa de valores.
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