Os executivos que apresentam emoções mais negativas, como preocupação e
irritação, são os que assumem menos riscos. É o que revela um estudo realizado
pela UBU (Universidad de Burgos), na Espanha, divulgado pelo British Journal of
Management. A pesquisa foi respondida por profissionais que trabalham em bancos
na Espanha.
O autor do estudo, Juan Bautista Delgado García, explicou ao SINC (Serviço de
Informação e Notícias Científicas) da Espanha que, para chegar a este resultado,
foram analisadas as características emocionais de baixa intensidade, que não são
como explosões emocionais.
“Quanto maior os traços emocionais negativos, menos riscos assumidos pelos
executivos”, disse.
Características positivas
Entre as características dos executivos consideradas positivas pela
pesquisa, estão o interesse e o entusiasmo. Entre as negativas, estão nervosismo
e irritação.
“É importante ressaltar que, embora não pareça, estes dois tipos de traços
emocionais são duas dimensões distintas do caráter de cada indivíduo. Um
indivíduo pode ser muito emocional, não ser emocional o tempo todo ou ser muito
emocional em traços positivos e não ser muito emocional nos negativos", disse
García.
Escolaridade
O levantamento também analisou a relação entre o risco do negócio e
experiência anterior no setor bancário, educação e experiência do executivo em
área de risco.
O estudo indica que entre estes aspectos o que mais influencia a tomada de
risco é a escolaridade dos executivos, ou seja, quanto maior o nível escolar
(mestrado ou doutorado), mais riscos estes profissionais assumem.