Quem nunca entrou em um ambiente e se sentiu tão confortável que nem teve
vontade de ir embora? Essa sensação é propiciada quando a decoração se adapta
aos objetivos daquele ambiente. Empresas que investem em garantir um ambiente
harmonioso, contudo, não ganham apenas elogios, mas também em produtividade dos
profissionais.
Para a diretora do Grupo Virtual Office, Mari Gradilone, a decoração do local
de trabalho interfere – e muito – no rendimento dos profissionais. Da iluminação
e cores da parede a objetivos dispostos na mesa. Dependendo da escolha, o
profissional rende mais. “Existem cores e detalhes que praticamente convidam as
pessoas a permanecer no ambiente”, afirma Mari.
Ela explica que, quanto mais “clean” o ambiente, mais quem está nele terá uma
sensação de agradabilidade, contribuindo para uma melhor atuação do colaborador.
“Cores claras, salas bem iluminadas e móveis confortáveis trazem tranquilidade e
equilíbrio para o local”, acredita a especialista.
Já o contrário não é bem vindo nem para o profissional e menos ainda para a
empresa. “Um ambiente frio e sem vida não é propício para a produtividade”,
constata Mari. Para ela, esse tipo de ambiente tende a afastar também possíveis
clientes e deixar os colaboradores mais irritados.
A decoração ideal
Como o local de trabalho revela muito sobre a empresa, a decoração dependerá
também do segmento dela. Uma empresa de comunicação, como agências de
publicidade e marketing, por exemplo, devem ter objetos e móveis coloridos e
divertidos. “Para estimular a criatividade dos colaboradores”, conta Mari.
Já empresas que lidam mais com vendas e recebem constantemente clientes devem
optar pelo ambiente mais limpo possível, apenas apostando em detalhes que
reforcem a marca. “Quanto mais neutro e sóbrio, melhor, porque os clientes
tendem a se sentir à vontade”, conta. Nesses casos, os profissionais tendem a
ficar mais concentrados.
Independentemente do setor, contudo, a regra das cores da parede vale para
todos. “Quanto mais claras, melhor”, aposta Mari. Aliada a uma boa iluminação, a
especialista acredita que cores menos intensas contribuem para a sensação de
tranquilidade, aliviando o estresse pelo qual muitos profissionais passam.
Por isso, as empresas devem apostar em cores em tons pastéis. “Verde, rosa e
amarelo claros também são bem vindos”, diz Mari. “A claridade tira a
irritabilidade do trabalho”. No piso, ela acredita que a madeira é ideal, pois
também passa uma imagem de organização. Se existe uma cor proibida no ambiente
de trabalho, é a preta. “Em objetos e móveis, não tem problema, desde que
harmonizada com cores mais sóbrias. Na parede, nunca”, ressalta.
Com relação aos objetos, mesmo em ambientes nos quais os colaboradores devem
ficar mais centrados, Mari considera que é preciso investir em quadros ou mesmo
vaso de plantas. “Devem ser colocados em pontos estratégicos, para quebrar a
monotonia de uma parede branca, por exemplo. Para fugir um pouco da rotina”.
Posicionamento
Não adianta ter um escritório com a decoração perfeita se o colaborador não
estiver no lugar certo. Isso mesmo: até o posicionamento do profissional pode
afetar a sua produtividade e a relação com os colegas.
Mari afirma que o ideal é manter todos o mais afastado possível da parede.
“Se você coloca na parede, você afasta e isola. O ideal é colocar todo mundo no
centro, em estações de trabalho com baias baixas, para a interação”, explica.
Em condições ideais, a especialista até recomenda uma área de lazer para os
profissionais, onde a empresa pode investir em paredes coloridas, objetos
divertidos, jogos e almofadas. “Essa área seria um coringa mesmo e ajuda muito o
colaborador a lidar com sua rotina”, acrescenta.