O que mais temos visto no mercado são empresas com grande potencial de geração
de caixa e resultado, quebradas. Mas porque será que empresas com grande
potencial de mercado quebram?Para tentar explicar este fenômeno realizamos
uma enquete com algumas destas empresas e abaixo listamos os 05 fatores
principais que levam estas empresas ao fracasso:
(01) Falta de Planejamento: Estas empresas apesar de terem
um imenso potencial de mercado, agem exclusivamente no curto prazo. Isto é, não
realizam um planejamento adequado de gerenciamento de custos e crescimento de
receita. Em linguagem simples não sabem onde querem chegar, quanto querem de
rentabilidade e o que precisam fazer para que isso aconteça. São empresas
reativas. Esperam que o fato aconteça para depois decidir o que fazer. Também é
comum vermos milhões de ações planejadas em cima da mesa a espera de "tempo"
para serem implementadas. É muito planejamento e nenhuma ação.
(02) Complexidade exagerada: É muito comum encontrarmos
nestas empresas processos que poderiam ser simples e eficaz com uma complexidade
absurda. São vistos, formulários, processos extremamente burocráticos e sem
nenhuma eficácia. Perde-se um tempo enorme para não chegar a lugar algum.
(03) Qualificação: Este sem duvida é o principal motivo da
quebradeira. Estas empresas delegam tarefas a quem não tem competência para
executá-las, mas sob o falso pretexto de que os melhores são caros (na verdade
não querem ouvir que estão errados), mantém um grupo com capacidade limitada,
mas que diz amém a todas as suas ordens. Estes empresários utilizam a parábola
da janela e do espelho. Se tudo der certo, olham no espelho. Se tudo der errado,
olham pela janela.
(04) Muito ocupados: É impressionante a quantidade de vezes
que ouvimos de empresários a frase "estou muito ocupado" ou "estou trabalhando
demais" ou "se eu não chegar as 5 da manha na empresa as coisas não acontecem".
A estes senhores(ras) um alerta. Quem trabalha não administra e quem administra
não trabalha. Quando pensamos em fazer os dois, um sairá prejudicado e sempre
será o administrador. Estes empresários estão sempre muito ocupados, mas sempre
tem tempo de corrigir erros. Ou seja, estão ocupados por, o tempo todo, corrigir
falhas e erros. Passam a maior parte do seu dia apagando incêndios e muito
pouco, ou nenhum tempo, planejando, criando estratégias de aumento de mercado,
de novos negócios, treinamento, etc.
(05) Procrastinação (empurrar coma barriga): Estas empresas
sabem dos seus problemas e de suas limitações, mas preferem ler livros de
auto-ajuda e acreditar que, por sorte, todos os seus problemas irão se resolver.
E neste processo vão se afundando em dividas com bancos, fornecedores, impostos
e quando decidem fazer alguma coisa já é tarde demais. São empresas que
acreditam em Papai Noel, Coelhinho da Páscoa e preferem se enganar e não admitir
as suas dificuldades levando para o buraco não só a sua empresa, mas todos que
nela trabalham e "nele" confiam.
Aliados a estas 5(cinco) características some-se o fato de se acharem deuses.
Não precisam de orientação, não participam de palestras, cursos, convenções e
quando participam dizem "falar é fácil eu quero ver é no dia a dia".
Portanto, se sua empresa tem potencial de mercado dedique-se mais para buscar
novos mercados, a treinar sua equipe, a cuidar do atendimento ao cliente, a
simplificar os processos internos. Participe de palestras, convenções, cursos.
Se sentir dificuldade procure ajuda profissional. Mas, cuidado com os
palpiteiros de plantão. Eles podem arruinar o seu negócio.