Quem não concorda que todos nos merecemos um aumento de salário? Sempre pensamos
que poderíamos ganhar um pouco mais, mas pedir aumento de salário nunca é algo
tão fácil. Para algumas pessoas, talvez isso não seja exatamente um problema,
mas o fato é que muita gente tem medo de fazer este pedido ao patrão – seja pelo
receio de que ele ache que há uma insatisfação com o trabalho, por medo de
receber "não" como resposta ou, até mesmo, por se sentir inseguro em relação ao
seu desempenho na empresa.Apesar dos muitos medos que gera este assunto,
pedir aumento de salário não é uma missão impossível – pode ter certeza – e pode
trazer resultados positivos se for feito da maneira correta e na hora certa. No
momento de conversar sobre isso, o mais importante é deixar claros os motivos
pelos quais você merece o aumento e estar preparado para o dialogo.
O primeiro passo é fazer uma análise de si próprio para identificar quais
benefícios reais você traz para empresa e quais metas e resultados já alcançou.
É importante também saber quanto o mercado está pagando para profissionais do
mesmo nível. Procure informações, pesquise em jornais ou na internet as médias
salariais para seu cargo em empresas da mesma região, porte e ramo de
atividade". Outro fator importante a ser observado também e se a empresa passa
por um bom momento em seus negócios, os resultados estão satisfatórios e o
trabalho do profissional é eficaz, está é uma boa hora de tentar renegociar seus
vencimentos.
Perceber o humor do chefe antes de iniciar a conversa e estar ciente do
momento pelo qual sua empresa passa também são aspectos importantes para a
preparação do profissional. É importante verificar se a companhia não está
enfrentando nenhuma crise financeira ou se congelou as contratações e promoções
momentaneamente, por exemplo.
O pedido de aumento não deve ser levado para o lado pessoal. As empresas não
tem nada a ver com as coisas que estão dentro do seu universo de decisão, de
vida pessoal. Alguns exemplos que você jamais deve usar: meu custo de vida
aumentou; não tenho aumento desde o ano passado; me separei e tenho que dar
pensão para minha ex-mulher e filhos; comprei um carro ou apartamento e as
prestações estão altas e quero fazer um curso e preciso ganhar mais, entre
outros.
Profissionais com melhores qualificações são os que, em teoria, mais agregam
valor à empresa, portanto, têm mais chances de ganhar um aumento. É preciso
buscar constantemente reciclagem profissional, estar atento às práticas de
mercado e às novas tendências. Quem traz resultado para a empresa é reconhecido,
e, consequentemente, tem facilidade em ser recompensado por isso. Auto
desenvolvimento será sempre a chave, tanto para quem quer crescer
hierarquicamente quanto para quem visa aumento salarial.
Seja qual for a situação, reflita e aja. Lembre-se: esteja atento, observe,
aprenda sempre, não pare nunca.