É uma incógnita. Profissionais competentes, preparados, com um currículo de
dar inveja e... Salários baixos, aquém do que merecem. Como conseqüência, eles
têm dificuldade de pagar todas as contas, não conseguem viajar no final do ano
com a família nem pagar aquele colégio particular onde tanto gostaria que seus
filhos estudassem.
E o pior: há anos, seu salário é praticamente o mesmo. O aumento que receberam
quase não fez diferença. O que acontece com essas pessoas? Por que não lutam
para ganhar mais? Em contrapartida, há profissionais no mesmo nível que ganham
três vezes mais e cujo rendimento aumenta consideravelmente a cada ano. A vida
financeira deles é mais tranqüila. Puderam comprar o desejado apartamento e
estão sempre trocando de carro.
Como está sua relação com o dinheiro?
O salário baixo pode indicar mais problemas do que imaginamos. Em primeiro
lugar, pode escancarar a baixa auto-estima do profissional, segundo o coach e
autor do livro "Executivo, o super- homem solitário", Emerson Ciociorowski.
"Conheço pessoas que têm uma visão distorcida do quanto merecem ganhar. Mas não
podemos nos contentar com qualquer coisa", diz ele.
Isso sem falar das pessoas que têm uma relação ruim com o dinheiro. Elas têm
crenças que as impedem de receber mais, tais como "só ganha dinheiro quem é
corrupto", ou "pessoas ricas são egoístas", ou ainda "não preciso de dinheiro
para ser feliz". "Quando pessoas que nunca valorizaram a questão do dinheiro
passam por terapia, podem vir à tona uma baixa auto-estima ou crenças
limitantes".
"Os profissionais precisam ter uma real noção do valor do seu trabalho, do
quanto agregam para a empresa", afirma o coach. É importante ainda ter muito
claro o quanto o mercado está pagando. Há pessoas que ficam se queixando: "minha
área está ruim, as pessoas estão ganhando pouco". Mas, quando elas perguntam
para profissionais do seu ramo, percebem que a realidade não é bem essa.
Pesquise também quais são as faixas salariais de pequenas empresas e de grandes
empresas. Caso chegue à conclusão de que está sendo injustiçado, converse com
seu superior, e procure orientação de mentores fora da empresa, como coaches e
até amigos. Busque uma nova colocação. O importante é não ficar parado.
Ciociorowski finaliza lembrando que o dinheiro é uma realidade e às vezes você
não percebe que merece muito mais.