Procurar emprego não é uma tarefa fácil. Com o passar do tempo, e as
respostas negativas por parte das empresas, os profissionais ficam desmotivados.
Para a consultora de Outplacement da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Flávia
Rodrigues, a falta de motivação atrapalha o profissional no processo seletivo, o
que pode adiar o retorno ao mercado de trabalho. “O trabalho de motivação deve
ser diário”, explicou.
Ela afirma ainda que o profissional deve encarar o desemprego como uma fase e
ter em mente que a situação irá passar. Por isso, mantenha a calma e não entre
em desespero.
Dicas
Segundo Flávia, ao receber um retorno negativo no processo de seleção a
uma vaga ou não ter retorno da empresa, é importante buscar saber quais foram os
erros na entrevista que o fizeram ser eliminado.
“É importante ter um feedback para melhorar e crescer profissionalmente. O
candidato não continua no processo seletivo por dois motivos: deficiência
técnica ou comportamental. No caso de falha técnica, a pessoa pode procurar
cursos para suprir a necessidade, enquanto na parte comportamental é indicado
procurar um coach”, esclareceu Flávia.
Outra dica é mostrar-se entusiasmado ao concorrer a uma vaga de emprego. “A
energia também é avaliada neste momento. Mostre que você quer entrar na empresa
e que você tem motivação para trabalhar”, disse a consultora.
Atividade física e lazer
A pessoa que está desempregada deve separar algumas horas do dia para
mandar currículos, se cadastrar em sites de emprego e manter contato com a rede
de relacionamentos. Mas não deve pensar na falta de emprego a todo momento.
Para controlar a ansiedade, é importante fazer alguma atividade física e
manter o lazer em dia. Desta maneira, no momento da entrevista, o profissional
estará mais tranquilo e o desempenho será melhor.