Tem Prazer no Seu Trabalho?
Parece estar aumentando o número dos que estão insatisfeitos com o seu trabalho.
É você um desses? Pode-se fazer com que seu trabalho se torne mais agradável? Em
tal caso, como isso lhe traria benefício? ALGUNS dizem que seu trabalho é um
sonho. Outros já o chamariam de pesadelo. Parece que o número dos que pertencem
ao segundo grupo não é pequeno.
Um estudo recente, conduzido pela Secretaria de Saúde, Educação e Bem-estar dos
EUA, diz que "um número considerável de trabalhadores americanos estão
insatisfeitos com a qualidade de sua vida no trabalho". Isto inclui
"trabalhadores de todos os níveis de ocupação".
Entre os alemães ocidentais, há muitos conhecidos como laboriosos, o trabalho já
não mais figura no primeiro lugar, que sempre ocupou. Foi relegado ao quarto
lugar - depois da família, do lazer e dos amigos.
Há agora menos satisfação no trabalho em muitas partes do mundo, e várias coisas
contribuíram para essa tendência. Pode-se fazer algo para inverter essa
tendência? Veremos. Mas, primeiro, uma importante definição.
Que Significa Trabalho?
Pensa-se amiúde que "trabalho" é um "emprego assalariado". Esta definição,
entretanto, limita seriamente aquilo de que estamos falando. Significaria, por
exemplo, que uma mulher que cuida de sua própria casa e de seus próprios filhos
não está trabalhando, ao passo que, aceitando pagamento para cuidar da casa e
dos filhos de outra pessoa, ela estaria trabalhando.
Uma melhor definição de "trabalho" talvez seja a que foi empregada pelo estudo
acima mencionado, feito nos EUA. Segundo este, "trabalho" é "uma atividade que
produz algo de valor para outras pessoas".
Que Importância Tem a Satisfação no Trabalho?
"Se estiver ausente a oportunidade de trabalho", continua este estudo, "ou se a
natureza do trabalho for insatisfatória (ou pior), haverá provavelmente graves
repercussões em outras partes do sistema social". Essas repercussões podem
incluir um declínio na saúde física e mental ou um colapso nas relações
familiares. Alguns trabalhadores insatisfeitos se tornam apáticos, outros, até
mesmo anti-sociais. Tais fatores podem levar ao excesso de bebida, ao abuso de
drogas, à agressividade e ao crime.
É evidente, pois, que temos muito a ganhar se tentarmos neutralizar a
insatisfação no trabalho, pelo menos em nossa própria vida. O falecido Albert
Camus, escritor francês que ganhou o Prêmio Nobel de Literatura em 1957, disse
certa vez: "Sem o trabalho toda a vida se deteriora. Mas, quando o trabalho é
desinteressante, a vida se extingue e acaba."
Quem quer que sua vida se extinga e acabe? Assim sendo, é possível darmos
vida ao nosso trabalho para que se torne mais interessante e recompensador? Até
que ponto é gratificante o seu trabalho? Para uma auto-análise, verifique as
perguntas no quadro abaixo.
É Seu Trabalho um Prazer?
- Sente que tem boa aptidão para o seu trabalho?
- Consideraria o seu desempenho no trabalho acima do normal?
- Possui o suficiente com que trabalhar no sentido de informações, material ou
instrumentos?
- Quão agradável o ambiente em que trabalha?
- Vê outros tirar benefício de seu trabalho?
- Chega amiúde "depressa demais" a hora de encerrar o expediente e o fim de
semana, "rápido demais"?
- Depois de umas longas férias, tem muita vontade de retornar ao trabalho?
- Teria prazer em fazer o seu tipo de trabalho como passatempo ou como trabalho
social voluntário?
- Traz o seu trabalho outros benefícios além de monetários, como oportunidades
de aumentar seu conhecimento e desenvolver habilidades?
- Proporciona o seu trabalho associação gratificante e contato social com
pessoas que vale a pena?
Quanto mais itens estiverem clicados, tanto mais gratificante é seu trabalho.
Quanto mais espaços vazios, tanto menos gratificante ele é.
Para melhorar o seu resultado, procure aplicar as sugestões acima no seu
dia-a-dia, e mude você mesmo este quadro