Confira as dicas que vão ajudá-lo a conseguir uma oportunidade de emprego
Buscar uma oportunidade no atual mercado de trabalho não é uma missão das
mais fáceis, ainda mais quando se trata do primeiro emprego, quando surge uma
série de dúvidas e inseguranças. O mais importante neste caso é se preparar para
enfrentar a concorrência e atender às expectativas do mercado da melhor maneira
possível. E você não está sozinho nessa missão,
A pedido do Empregos.com.br , a professora Marisa Eboli,
coordenadora de Projetos de Universidade Corporativa e integrante do
Programa de Estudos em Gestão de Pessoas da USP, organizou uma lista de dicas
para facilitar a preparação e o ingresso de jovens no mercado de trabalho:
• Tenha sempre um cartão de visitas com seus dados (nome, endereço,
telefone, e-mail etc.) mesmo que você ainda não esteja trabalhando. Ele é
elementar para construir uma rede saudável e produtiva de relacionamentos.
• Mantenha seu currículo atualizado. Se a experiência ainda não é muita,
demonstre investimentos no futuro profissional – viagens, cursos, idiomas,
informática, atividades em que tenha desempenhado papel de liderança e
demonstrado capacidade de trabalhar em equipe, atividades sociais e culturais ou
trabalho voluntário junto à comunidade.
• A hora da entrevista é um momento de seleção , portanto, não dê motivos
para ser cortado à toa. Demonstrar muita criatividade pode ser perigoso nesse
momento. A entrevista não é hora de confronto, mas de conhecimento mútuo e
esclarecimentos sobre as expectativas.
• Na entrevista pense em questões que poderiam ser formuladas e em respostas
coerentes com seus valores – evite ser pego de surpresa, conhecendo um rol de
perguntas que em geral as empresas gostam de fazer. Alguns exemplos: Quais são
seus pontos fortes e fracos? O que gerou seu interesse em vir trabalhar aqui?
Como você acha que pode contribuir com a empresa?
• Conheça o perfil, estilo, valores e cultura da organização onde você
procura uma vaga. Você acha que o seu perfil tem tudo a ver com o da companhia
ou você se sentiria um “estranho no ninho”?
• Cuide sempre da sua imagem e saiba valorizá-la. Não adianta ser o melhor,
se as pessoas não o percebem assim. É preciso saber fazer marketing pessoal, mas
cuidado com o exagero e com a “propaganda enganosa”.
• Invista sempre na sua habilidade de comunicação , ela é fundamental desde
o momento inicial do processo de seleção até o final de sua carreira. Saber se
expressar com espontaneidade, clareza, objetividade, controlando o nervosismo e
a ansiedade é fundamental.
• Tenha uma vida pessoal rica e diversificada – isso está diretamente
relacionado com desenvolvimento da criatividade. Saber transportar conceitos e
vivências de uma área da vida para situações profissionais é o melhor
laboratório de criatividade.
• Procure se autoconhecer e se autoavaliar. Preste atenção nos comentários
que as pessoas fazem a seu respeito (elogios e críticas), o que elas costumam
dizer que você faz muito bem, seja no trabalho, na família ou entre amigos. Essa
é uma boa forma de identificar seus talentos.
• Estude e aprenda, aprenda e estude . Não interessa a
ordem, desde que seja para sempre! A educação será a base de sua capacidade para
competir.
Em todas as situações um ponto é primordial: seja você mesmo !
Caso contrário, você até pode conseguir a vaga, mas provavelmente ela estará
sendo ocupada por alguém que você desconhece!