Currículo (curriculum) - Currículo de papel já era! Veja como tirar proveito do currículo na internet
Já se foram os tempos em que as pessoas procuravam vagas de emprego em jornais e
compareciam às empresas com uma pastinha embaixo do braço. As empresas entraram
de cabeça na era da internet e o profissional precisa acompanhar a evolução.
Hoje, há muitos sites idôneos que oferecem serviços de colocação aos
profissionais. Inclusive, alguns permitem a publicação do currículo
gratuitamente.
"As empresas estão preferindo cada vez mais recrutar profissionais por meio de
sites, que são mais rápidos, econômicos, eficientes e poderosos, porque atingem
um número maior de pessoas do que um anúncio de jornal, por exemplo. Já passou a
época em que os currículos eram postados", garante o presidente do site
Curriculum.com.br, Marcelo Abrileri.
Para se ter uma idéia da potência da internet, somente no site Curriculum.com.br,
é realizada uma busca por currículos de candidatos a cada 16 segundos. Nos
últimos seis meses, foram 957.489 buscas. Além disso, um currículo é visualizado
a cada dois segundos. Por fim, uma vaga é visualizada a cada 0,27 segundo.
Dicas: cuidado com a picaretagem
Ele conta que não conhece empresas virtuais brasileiras que agem de má-fé. "Mas
existem sim empresas do mundo real (ou seja, que têm escritório, e não site) e
usam os sites de emprego para procurar profissionais desempregados", conta.
Essas empresas procuram suas vítimas por meio dos currículos disponibilizados
nos sites e entram em contato alegando que possuem vagas com o perfil delas. No
entanto, o profissional somente pode se candidatar se pagar uma quantia. Na
verdade, não existe vaga alguma.
Como todo cuidado é pouco, o InfoMoney elaborou uma listinha de sites idôneos de
emprego:
Aumente suas chances de conseguir um emprego
O presidente do site Curriculum.com.br deu algumas dicas para aumentar as
chances de conseguir um novo emprego. A primeira delas é: cadastre seu currículo
nos principais sites de recrutamento. Não fique restrito a um. "Além dos sites
de colocação, as empresas costumam ter em seus sites institucionais um link
intitulado Trabalhe conosco, por meio do qual é possível enviar seu currículo.
Mesmo que não haja vagas em aberto, esse currículo ficará em um banco de dados".
Se está desempregado, lá vai a segunda dica: encare o desemprego como um
trabalho. "Quem ficou desempregado, arranjou um emprego: arrumar uma colocação.
É importante que essa pessoa tenha uma rotina, acorde sempre no mesmo horário,
tome banho, se arrume e comece a enviar os currículos pela internet. Ela deve
ter metas e organizar uma agenda, com as entrevistas. A busca por um emprego é
como uma corrida com obstáculos", explica ele.
Além disso, segundo Abrileri, o profissional que procura um trabalho deve entrar
em contato com ex-colegas de trabalho, amigos, conhecidos e parentes, bem como
participar do maior número possível de processos seletivos.
Colocar foto no currículo virtual é bom?
Geralmente, esses sites de emprego dão a opção de o candidato inserir uma foto
em seu currículo virtual. Questionado sobre se vale a pena, Abrileri respondeu:
"A questão da foto sempre gera dúvidas. Acredito que o profissional deva colocar
uma foto se a resposta for positiva para as seguintes perguntas: para o emprego
que você procura, a aparência é importante? Você tem uma foto de qualidade,
limpa, com a roupa que usaria se estivesse trabalhando? Você está bem nesta
foto?".
Áreas mais procuradas na internet
Com relação à quantidade de vagas disponíveis para cada setor, o presidente da
Curriculum.com.br explica que as recordistas são as áreas de vendas, comércio,
telemarketing, telecomunicações e tecnologia da informação.
"Não existem áreas com menos vagas disponibilizadas na internet, e sim níveis
hierárquicos com menos vagas. Isso porque, em cargos executivos, de alta
gerência ou diretoria, normalmente, os profissionais são selecionados via
indicação", completa.
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