Finanças pessoais - Aumento de salário é a solução?
Por favor não me xinguem antes de ler o texto. Quem não quer uma aumento
salverdana? Quem não quer aumentar a renda e por conseqüência poder ter uma vida
material melhor? Poder comprar uma roupa melhor, uma casa ou um carro melhor?
Tenho certeza de que todo mundo quer, e acho isto muito importante. Querer
crescer, querer melhorar é uma motivo, uma inspiração para você trabalhar melhor
e com mais vontade.
Vamos imaginar que sua empresa anuncie hoje que concederá um aumento no salário
de 20% no próximo mês para toda a empresa. Quem no próximo mês vai guardar pelo
menos 10% do aumento para construir uma reserva? Algumas pessoas ansiosas
ligarão para o marido ou a esposa e dirão: Benzinho pode comprar aquilo que você
queria que no próximo mês vai ter aumento, pode dar um cheque para 30 dias ou
compre no cartão de crédito!
A pressão pelo consumismo hoje é enorme e muitas pessoas estão cedendo as
pressões e gastando mais do que ganham todo mês, está sobrando mês no salário.
Se por exemplo a pessoa não está sabendo viver com o salário de R$ 500,00, ela
pode receber um aumento, passar para R$ 600,00 ou R$ 700,00 e continuar do mesmo
jeito. Ou pode até trocar de emprego e ganhar o dobro R$ 1.000,00 e ainda não
saber controlar.
Algumas pessoas podem estar pensando mais R$ 1.000,00 é muito pouco, pois bem,
existem pessoas solteiras que recebem R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00 por mês e estão
com dívidas de R$ 80 à R$ 100 mil reais.
Não há limites para gastos, gastar dinheiro é muito bom e todo mundo gosta.
Segundo o britânico Paco Underhill " Consumir tem pontos em comum com a relação
sexual, pois pressupõe troca, tato, contato, cheiro, experimentação, empatia e
pode levar ao pleno prazer ". Porém, o contrário a falta de dinheiro pode levar
a pessoa a falta de prazer sexual, depressão e outros problemas físicos e de
relacionamento.
As empresas devem ter muito cuidado nos seus departamento de "seres humanos" não
recursos humanos de saber ensinar aos colaboradores a necessidade de um controle
das finanças pessoais e familiares. Se o funcionário com problema receber ajuda
especial, como empréstimos, ajudas ou outro benefício e isto se tornar uma
constante, este colaborador pode ser tornar um "viciado" em ajuda. Se você faz o
dever de casa todo dia para seu filho, quando ele vai aprender a fazer sozinho?
Se situação financeira dos seus colaboradores não está legal, não pense que é
concedendo aumento salverdana que a situação vai melhorar. Procure orientar
todos os colaboradores de como é importante controlar as finanças.
Da mesma forma que uma empresa quebra por uma descontrole das finanças ou por
não acompanhar o mercado, as pessoas e as famílias podem também quebrar e isto
não vai trazer tranquilidade, boa vida a ninguém.
No final de ano o apelo pelo consumismo é ainda maior, e o mercado o comércio as
indústrias aproveitam da situação interessados no 13º, Participação nos
Resultados e Férias. Está é uma boa hora para que a empresa passe a orientação
de que o dinheiro extra que vai entrar deve ser usado para colocar a casa em
ordem, pagando e eliminado dívidas e também para planejar o mês de janeiro que
vem com IPTU, IPVA, material escolar, matrícula dos filhos, férias e também a
ressaca no natal com os cheques pré-datados.
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