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Motivação - Os 5 passos para a verdadeira motivação - palestra motivacional 

Data: 15/10/2011

 
 
O que cria um vencedor, uma pessoa que procrastina, uma pessoa bem sucedida, um preguiçoso em algo? O que faz uma pessoa com uma infância humilde acabar prosperando? Procurei as causas e achei. Tudo o que fazemos é por um motivo.

Somos motivados pelo prazer ou somos motivados pela dor. E se aprendemos a dominar essas duas formas de motivar, então estaremos no controle de nossas vidas.

Participando de um treinamento na Califórnia – EUA eu compreendi totalmente o que estou escrevendo agora sobre motivação para fazer qualquer coisa, para vender, para falar com uma mulher, para ganhar dinheiro, para fazer um esporte, para emagrecer, para não fumar nunca mais, para mudar de cidade, de emprego, de curso universitário e a lista continuaria.
O que nos dá razão para agir? Prazer ou Dor que vinculamos em nosso sistema nervoso.

Preste muita atenção na frase, será de extrema importância para começarmos o assunto: Tudo o que fazemos não se deve ao que sabemos e sim ao que associamos dor ou prazer.

Por que você não faz algumas das coisas que sabe que deveria fazer?

Você acredita que fazer algo naquele momento será mais doloroso do que ficar sem fazer nada. Porque intelectualmente você sabe que deve fazer e o que te impede é a associação de algo ruim ou pior ao fazer. Por exemplo, você quer ganhar cinco vezes mais do que ganha hoje e para isso tem que sair para vender algo, você não sai para vender porque pode ser rejeitado por alguém, porque alguém pode te humilhar, ou ficar andando no sol e para um lugar longe é cansativo. Já conheceu alguém assim?

Os 5 passos para a Verdadeira Motivação

1. Cite 3 ações que você precisa para fazer o que vem protelando. Pode ser vender mais. Pode ser perder cinco quilos. Pode ser falar para o seu pai que você o ama. Pode ser pedir um aumento salarial.

2. Sob cada uma dessas 3 ações anote a resposta para a seguinte pergunta: Que dor vinculei a essa ação?

3. Escreva todo o prazer que experimentou por se entregar a esse comportamento negativo. Por exemplo, Se quer vender mais porque ficou parado e não saiu para vender, porque pode ter associado ao prazer momentâneo do conforto, do descanso, da certeza que ninguém iria rejeitar, ou seja, falar um não para seu produto.

4. Escreva o quanto lhe custará se continuar assim e o que custará? O que custará se não ganhar mais do que você ganha? O que custará se não perder cinco quilos? O que custará se não parar de deixar as coisas para depois? O que vai lhe custar se não aprender mais da sua área de trabalho? Quais prejuízos seus filhos terão se você não vender mais? Qual prejuízo terá se você não conhecer mais o mercado, se não se atualizar, se não se especializar, se não poupar dinheiro, se não agradecer o que já tem, se não ser caridoso, se não ser generoso, se não pensar alto, se não melhorar o seu atendimento, o da empresa?

5. Escreva todos os prazeres que obterá ao tomar cada uma dessas ações. Faça uma lista bastante grande, que mova você, que alavanque rapidamente você.

E se você não fizer o exercício, você perdeu seu tempo e como eu tenho a convicção que você quer mudar seus resultados por isso está lendo esse livro e não sabia como, agora tem em mãos o como, faça como a minoria, seleta, rara e nobre que aplica o que sabe, faça parte agora desse grupo inteligente e desfrute de novas ações e resultados.

"Quer ter motivos para agir? Tenha uma associação visceral bastante prazerosa."

Alguém já fez o que você quer fazer? Creio que sim.
Você já fez bastante coisa nesta vida? Tenho certeza que sim.
E se você começar a fazer hoje o que tanto quer?
E se você começar hoje? Como estará daqui dois anos?
Como se sentirá? Como será visto? Como será sua vida?

Presidentes, Diretores, Gerentes, Supervisores normalmente querem motivar pela autoridade ou pelo dinheiro, prêmio, bônus isso funciona ou pelo medo ou por algo superficial até um tempo, porém o que irá motivar um profissional por longa data é o seu crescimento como profissional, emocional, intelectual...Todos nós temos uma necessidade a da evolução. Por isso que empresas inteligentes investem em bons cursos, treinamentos, palestras e sessões de coaching.

Em minha palestra As Leis da Riqueza, conto uma metáfora para os participantes que ilustrarei para você agora.

Descubra o quanto você é importante
Diga o nome das cinco pessoas mais ricas do mundo. Diga o nome dos cinco últimos ganhadores do prêmio Nobel, aquele, dado para personalidades que se destacaram na ciência, economia, assuntos da paz. Agora diga o nome das cinco últimas miss universo. Lembrou? Dê agora o nome de dez ganhadores de medalha de ouro nas olimpíadas. E para terminar, os últimos doze ganhadores do Oscar. Como foi? Lembrou de algum? Difícil, não? E olha que são pessoas famosas, não são anônimas não! Mas o aplauso morre, prêmios envelhecem, grandes acontecimentos são esquecidos. Agora tente este outro teste: Escreva o nome dos professores que você mais gostava. Lembre de três amigos que ajudaram você em momentos difíceis. Pense em cinco pessoas que lhe ensinaram alguma coisa valiosa. Pense nas pessoas que fizeram você se sentir amado e especial. Pense em cinco pessoas com quem você gosta de estar. Mais fácil esse teste não? Sabe qual é a moral da história: "As pessoas que fazem diferença na sua vida não são as que têm mais credenciais, dinheiro ou prêmios. São as que se importam com você! "Um carinhoso abraço para você, que pode ser anônimo para o mundo, mas é especial para os amigos!

Conto essa metáfora na palestra para despertar, porque geralmente as pessoas esquecem que são importantes.
Pode ter certeza você é muito importante.

Agora deixo lhe uma Oração, porque creio que temos que ter um ritual pela manhã para nos inspirarmos.

Oração Inspiradora

Sei que sou a fonte da motivação. Sei que sou o dono das minhas ações e sou filho de Deus por isso vivo feliz todos os dias, mesmo que esqueçam de me valorizar, que eu falhe, que leve tempo para conquistar algo, a minha fé é inabalável porque venho me desenvolvendo a cada ano e isso me dá a certeza de melhoria e melhoria é meu foco único e o criador tem visto a minha dedicação agora e sempre.



 
Referência: Administradores
Autor: Fernando Viel
Aprenda mais !!!
Abaixo colocamos mais algumas dicas :