Todo profissional deve parar para avaliar como está a sua carreira, para que
possa desenvolvê-la da melhor forma.
Em primeiro lugar, ele deve refletir sobre a contribuição que dá à empresa
para a qual trabalha, se cria resultados, se mantém padrões de alto desempenho e
se contribui de forma consistente.
"Mantenha uma visibilidade positiva para que os principais líderes da sua
organização saibam quem você é e como contribui para a empresa", disse a
diretora comercial da Right Management, Márcia Palmeira.
Reflexão
De acordo com ela, o profissional deve quantificar e qualificar as suas
realizações no trabalho, mas também ficar de olho em seu setor. Ele deve saber
como está o setor em que atua e os salários dos profissionais inseridos nele.
Além disso, deve avaliar o seu próprio valor no mercado. Assim, saberá se
está sendo valorizado ou se deve ir em busca de novos desafios profissionais.
Aprendizado
O autodesenvolvimento deve ser constante para o profissional. Ele deve estar
atento às necessidades da organização e se desenvolver para atendê-las.
De acordo com Márcia, ele deve se beneficiar de oportunidades de aprendizado,
incluindo cursos de treinamento, conferências do setor e grupos profissionais.
O profissional também deve saber quais valores ele traz para uma empresa, até
mesmo para a qual trabalha. Além disso, ele tem que ter um plano de carreira
para que não seja surpreendido caso perca o emprego.