"A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo."
( Peter Drucker)
A era do terceiro milênio, além de compelir, exige cada vez mais que as empresas
exerçam sua criatividade e inovação em prol da adaptabilidade, melhoria
contínua, eficiência e eficácia, fazendo assim seu diferencial no mercado. A
criatividade, além de ser a mola-mestra que impulsiona ao sucesso, constitui-se
em uma valiosa ferramenta de gestão, sendo considerada fonte inesgotável de
vantagem competitiva sustentável.
Hoje no mundo dos negócios a competitividade está cada vez mais acirrada, e é de
suma importância que a empresa, além de propiciar um ambiente de trabalho que
aflore a criatividade, propicie também um clima de trabalho harmonioso, onde
toda a equipe, além de ser demasiadamente valorizada, possa atuar de forma a
somar forças, conhecimentos e talentos, fazendo da improvisação, da adaptação,
da imaginação, bem como, da criatividade, um trampolim para o sucesso.
Sabemos que a criatividade é condição inerente ao ser humano e que, a partir de
seu exercício, a empresa irá realizar rupturas, inserir no mercado produtos e/ou
serviços inovadores, e assim conquistar novos rumos, novos mercados, fazendo seu
diferencial, agregando valor ao produto e ao serviço, conquistando com isso
vantagens competitivas sustentáveis, além de proporcionar condições não apenas
para sobreviver, mas, para se solidificar no mercado, a criatividade deve ser
considerada dentro de qualquer empresa levando em consideração sua importância,
além de preocupação, uma prioridade, tendo valor de destaque nos princípios que
regem tal organização, pois, através da criatividade, surge a inovação, fator
determinante de emersão no mundo dos negócios.
Por essa razão, além de banir o medo e a insegurança de sua vida profissional e
organizacional, é preciso se antever aos fatos, enxergando o que ainda não foi
visualizado por muitos, trabalhando a imaginação, compilando a idéia,
colocando-a em prática, em prol da agregação de valor do produto e/ou serviço, e
através do desejo aguçado e da vontade de acertar, neutralizar a ansiedade, o
que favorecerá e muito para a construção de algo novo ou inusitado, fazendo
assim, o diferencial no mercado.
Em adição, para que ocorra a criação e a inovação, além da vontade para criar e
inovar, é de suma importância sonhar, pois o sonho impulsiona o agir. É preciso
também que se tenha conhecimentos para que ocorra a inovação, paixão pelo que se
faz, além de pensamentos otimistas, coragem, perseverança, capacidade de correr
riscos, determinação, comprometimento, dedicação, envolvimento, disciplina,
muita responsabilidade, confiança e capacidade de entrega ao trabalho. Além de
tudo isso é necessário se doar de corpo e alma, e ter tempo para se mergulhar de
fato no que se propõe a realizar, pensando e repensando sempre as idéias e as
ações, com muita vontade de fazer acontecer, constituindo-se assim então a
criatividade, bem como a inovação, um desafio.
É fundamental salientar que, em meio a tantas mudanças e incertezas do
dia-a-dia, a empresa inteligente não pode mais deixar de sonhar e vislumbrar seu
lugar ao pódio, devendo sempre trabalhar de forma criativa e inovadora,
transformando dessa maneira seus problemas em grandes oportunidades de negócio.
Nesse diapasão, além de valorizar, incentivar e apoiar seus colaboradores a
criarem e a inovarem, a empresa inteligente deve propiciar e estimular, tanto um
ambiente favorável à criatividade e à reflexão, quanto um ambiente harmonioso,
onde possa prevalecer, além da participação, integração, inter-relação e
interação entre pessoas e departamentos, a tão sonhada sinergia. É com essa
estratégia, através de uma maneira peculiar, ousada e diferente de pensar, obter
entre várias alternativas aquela que a leve a um lugar de destaque, fazendo o
seu diferencial.
Consciente de que este mercado é bastante cruel e altamente competitivo, o que
se verifica é que a empresa inteligente não adormece um minuto sequer, para
tanto, permanece bem atenta e com um olhar vivo no mercado, não se acomodando
com o sucesso de hoje, mas trabalhando em prol da garantia do sucesso do amanhã,
demonstrando demasiada confiança em si mesma, cuidando sempre para não se deixar
abater pelo medo de errar, bem como pelos pessimistas e conservadores à
espreita, valorizando, respeitando e escutando todos os envolvidos, e com muita
ousadia, enfrentando os desafios com um sabor de vitória.
É adequado dizer que, se a empresa não desejar inovar, estará fadada ao
fracasso, seguindo rumo à trilha da submersão e sendo conduzida em curto período
de tempo à exclusão do mercado.