O diretor de Projetos - Divisão Outplacement Coletivo da Ricardo Xavier
Recursos Humanos, Vladimir Araújo, defende que existe uma diferença entre os
termos disponível e desempregado. "A princípio, pode parecer um simples jogo de
palavras. Mas a palavra disponível reflete de maneira muito mais apropriada e
positiva essa situação", afirma.
E acrescenta: "a palavra desempregado transmite um sentimento de impotência, que
pode levar o profissional nessa situação a pensar que o fato de ter perdido o
emprego o transformou, de um dia para o outro, em uma pessoa incompetente e
incapaz, o que, absolutamente, não é verdade".
Desemprego não significa incompetência
O que o especialista quer dizer é que o fato de estar desempregado não significa
que lhe faltou competência para segurar o cargo. "Num mundo globalizado e
dinâmico, as empresas mudam todos os dias e por diferentes motivos, tais como:
reduções de quadro, fusões, reestruturações, crises econômicas, etc.", diz ele.
Não podemos esquecer ainda que alguns são demitidos simplesmente por
incompatibilidade de gênios. Há chefes que são injustos assim.
"É natural que, durante a vida profissional, ocorram períodos em que não se está
vinculado a empresa alguma, mesmo porque o trabalho vitalício é cada vez mais
raro", garante o diretor de Projetos da Ricardo Xavier Recursos Humanos.
O que fazer quando se está disponível
"Se você está disponível, aproveite o momento para repensar sua carreira e
objetivos, pois esta pode ser a grande oportunidade que esperava para mudar de
vida, buscando um emprego que atenda melhor as suas necessidades, ou uma outra
área de atuação, ou até mesmo algo que lhe proporcione maior prazer e qualidade
de vida", aconselha.
Ele lembra que existe ainda a possibilidade de o profissional se tornar "dono do
próprio nariz", partindo para uma atividade empreendedora ou autônoma. "A
carteira assinada deixou, há muito tempo, de ser sinônimo de proteção".
"No Brasil, os maiores responsáveis pelo surgimento de novos negócios são os
profissionais que foram dispensados de seus empregos, viraram empreendedores por
necessidade e obtiveram sucesso", afirma Araújo.
Chame a responsabilidade para si
Quando se está disponível, deve-se lembrar a todo momento que é o principal
agente de sua mudança, que é protagonista, e não coadjuvante!
"E a busca de uma nova colocação deve ser tratada com intensidade e determinação
absoluta. Esse trabalho requer dedicação e ocupará a maior parte de seu tempo.
Por isso, informe-se, leia, entenda as novas demandas do mercado, conheça melhor
os processos seletivos e suas diversas facetas, estabeleça estratégias,
participe de eventos e acione sua rede de relacionamentos. Acima de tudo,
mantenha-se ativo e motivado, não se acomode, não permita que o pessimismo ou
comportamentos negativistas tomem conta do seu dia-a-dia. Portanto, mãos à obra.
E boa sorte", conclui.