Quando o assunto é procurar uma boa colocação, é importante que o
profissional esteja, primeiro, ciente de uma realidade: as características que
compõem o perfil do candidato ideal são várias, mas entre elas destaca-se uma
bastante decisiva: o tempo de permanência em cada emprego anterior.
Diante da alta competitividade no mercado corporativo, é natural que as
empresas, sobretudo as de menor porte, procurem por profissionais nos quais
possam confiar para valer. Afinal, a contratação é uma aposta alta, que implica
em vários custos e medidas, além de toda uma estrutura envolvida para receber o
novo funcionário, como treinamento e aquisição de máquinas, por exemplo.
Defina seu foco
Por estas e outras, cabe a você, como candidato, conquistar esta confiança. Caso
tenha em seu currículo uma grande lista de empregos anteriores, procure
organizar sua experiência profissional, listando os itens de maior relevância.
Antes de sair à procura de uma oportunidade, procure analisar qual o seu foco.
Você sabe realmente o que quer? Quais são suas metas?
É fundamental que você tenha estas respostas em mente, porque sem dúvida nenhuma
o selecionador lhe questionará sobre isto. Ele precisa saber o que você pretende
profissionalmente e por que tem passado por tantas experiências distintas.
Não "venda" o que você não é
Seja o mais franco possível em sua entrevista de emprego. Isso não fará que você
perca a oportunidade; pelo contrário, encontrará aquela que realmente se
ajustará aos seus objetivos. Não adiantará nada "vender" uma imagem que não seja
condizente ao seu perfil. Mais cedo ou mais tarde a empresa contratante
perceberá que tomou a decisão errada ao incluí-lo no quadro de funcionários.
Durante a entrevista de emprego, é importante que você apure mais informações
sobre a vaga. Tenha sensibilidade suficiente para perceber se você se enquadra
ao que estão procurando. A idéia de se "moldar" a uma falsa realidade, na
maioria dos casos, apenas antecipa um resultado negativo em um novo emprego.
Afinal, a empresa depositará em você muita expectativa, pensando ter encontrado
"O Profissional". Por esta razão, não finja ser algo que não é, e mostre o que
você sabe, o que não sabe e tudo o que pretende realizar. Talvez aí esteja a
razão para suas constantes mudanças de emprego. Você realmente se ajustava às
vagas?