Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, milhares de candidatos
se lançam, muitas vezes, para uma única vaga. Se diferenciar entre muitos outros
é difícil, sobretudo para aquele candidato que se formou, mas não passou por
estágio profissional algum.
Para driblar essa experiência, afirma Luis Testa, diretor de marketing do
Vagas.com, é preciso seguir por caminhos que possam agregar valor ao candidato.
"Ainda na faculdade, mesmo sem oportunidades no mercado, ele pode optar por
participar de centros acedêmicos ou na formação de empresas junior".
Segundo o especialista, atividades como essa podem fomentar o espírito de
liderança, competitividade e amadurecimento em um profissional. Fora do âmbito
acadêmico, a dica é buscar desafios.
O mundo lá fora
O recém-formado que tiver condições de realizar um intercâmbio
internacional, de modo a agregar valores ao currículo, não deve pensar duas
vezes. Outra fonte de possibilidades é a própria internet.
"Esse profissional pode desenvolver trabalhos em redes sociais, veicular
atigos pela web, criar blogs e conhecer pessoas da área de atuação. É válido
escrever sobre questões referentes ao trabalho que quer desempenhar", explica.
Cursos de idiomas, informática e especialização também compõem esse leque de
atividades que, segundo Testa, são divididos em duas frentes: o técnico e o
comportamental.
O primeiro consiste em desenvolver competências técnicas para atuação da
carreira, enquanto o segundo contempla atividades de cunho social e de
autodescobrimento. "Vale como exemplo o trabalho em projetos sociais, que estão
cada vez mais valorizados pelas empresas", completa.