Carreira / Emprego - Novo no emprego? Veja o que fazer, ou não, no ambiente de trabalho 

Começar um novo emprego é sempre uma loteria: você pode se enquadrar perfeitamente à nova realidade, ou pode se arrepender completamente, caso tenha deixado para trás uma outra colocação. Frente ao risco desta escolha, o melhor é estar preparado e fazer as coisas acontecerem da melhor forma possível!

O que a empresa espera de você?
Se você inverter as posições e se colocar no lugar do seu empregador, já terá conquistado grande avanço. Pensar no que a empresa espera da sua contratação é um bom começo para "caprichar" na sua postura. Na maioria das vezes, muito mais do que o conhecimento ou experiência na área, a empresa espera poder realmente confiar no profissional, pensar numa estrutura a longo prazo.

Tenha consciência de que, como você, a empresa também está arriscando ao contratá-lo. Por isso, assuma as tarefas que lhe forem atribuídas e dedique-se realmente ao trabalho. Mostre entusiasmo em aprender e seja receptivo a críticas e sugestões que possam fazê-lo crescer.

As empresas, tanto de pequeno quanto de grande porte, esperam encontrar profissionais com perfil de liderança, facilidade de comunicação e capacidade de ajuste rápido às mudanças que, bem ou mal, sempre acontecem. Neste caso, capriche, e mostre a que veio!

Trabalho em equipe
Lembre-se que nenhum resultado será obtido sozinho. Por isso, busque um relacionamento amigável com pessoas que trabalham com você. Além de um ambiente mais agradável para trabalhar, você contará com o apoio destes profissionais. Saiba, portanto, valorizá-los.

Seja agradável e reconheça sempre a importância das outras pessoas frente ao seu desempenho. No mundo em que vivemos e, principalmente no trabalho, ninguém pode ser uma ilha o tempo todo!

O que nunca fazer no novo emprego
As dicas de sobrevivência vão do que é recomendável fazer, para o que é extremamente proibido no ambiente empresarial. Não espere que ninguém execute seu trabalho por você: arregace as mangas e mãos à obra, ou seja, lembre-se da iniciativa.

Não se envolva com fofocas em seu ambiente de trabalho. Além de não ajudar em nada, esse tipo de postura pode provocar graves desentendimentos, queimando sua imagem definitivamente.

Nem pense em esconder informações da equipe, achando que, ao guardar algum conhecimento só para você, terá seu emprego garantido. A omissão é um erro fatal, principalmente no caso dos novos integrantes.

Não confunda motivação com empolgação
Todos sabem o quanto você está feliz por ter conquistado esta nova oportunidade de crescer em sua profissão, mas vá com calma! Empolgação demais também prejudica. Aprenda a conhecer os seus limites e procure adaptar-se rapidamente aos costumes da empresa.

Falar demais para conquistar amigos, nem pensar! Logo isso será visto pela coordenação como quebra de concentração, efeito prejudicial ao bom desempenho do grupo.

O ideal é que, para evitar erros "fatais", você coloque em dia o seu bom senso e avalie as conseqüências de cada atitude sua. Preocupado com isso e com real noção dos seus limites, você não terá por que errar.