Hoje estou com uma turma muito comprometida e divertida. Treinamentos para
equipes assim rendem em tudo, pois são mais produtivos, dinâmicos e o conteúdo
perdura na mente dos participantes.Outro ponto a ser observado é a exata
utilização do marketing pessoal, um termo que está meio "marginalizado", mas
que, no entanto, explica o sucesso do bom relacionamento em sala de aula, ou
melhor, em qualquer trabalho que envolva equipe.
Empresto uma definição do que é Marketing Pessoal de Philip Kotler que diz:
"O marketing pessoal é um processo de interação de pessoas que buscam
agregar valor à sua marca pessoal, oferecendo benefícios aos demais
participantes do seu relacionamento."
Definição sensacional!
Pois é, quando não nos preocupamos em sermos lindinhos, queridinhos e "forçar
a amizade", a coisa flui, não é mesmo? Não é uma questão de fazer propaganda de
si próprio, mas de mostrar suas melhores qualidades. Em outras palavras - Ser
você mesmo é o que realmente conta.
Um bom exercício é voltar à atenção para seus relacionamentos mais íntimos,
nos quais poderá expressar-se de um modo mais emocional do que o faz usualmente.
Vai perceber que as pessoas queridas, colegas, superiores e até sócios
tornar-se-ão muito mais receptivos que o normal e lhe proporcionarão sentimentos
de segurança e apoio.
Uma postura profissional autêntica dentro de uma equipe de trabalho
proporciona aprendizagem mutua. Portanto, quando for para um treinamento ou, se
pretende treinar uma equipe, ou mesmo no dia a dia, comprometa-se com o valor do
indivíduo, assim todos ganham e o trabalho rende, rende, rende...