Durante as minhas andanças pelas empresas ou mesmo após as palestras e
treinamentos, sou abordado com frequência por profissionais que confidenciam
abertamente a sua insatisfação com o emprego atual e, por sua vez, a vontade de
trabalhar naquilo que imaginam a empresa dos seus sonhos.
Quando pergunto a eles a ideia que fazem a respeito da empresa dos sonhos,
invariavelmente, a resposta transita por gigantes como a Google, Microsoft,
Apple, IBM e outras genuinamente brasileiras como a Rede Globo, Ambev, Natura,
Votorantim, ALL e Boticário, entre outras. Acredite se quiser, mas conheço
pessoas que trabalharam em várias empresas como essas e saíram desencantadas com
o mito. Algumas detestaram.
Quer dizer que essas empresas são ruins para trabalhar? É óbvio que não. São
excelentes em algum aspecto, de alguma maneira, em algum momento, para alguém,
mas não para todos. Em geral, a frustração ocorre pelo fato de as pessoas
alimentarem falsas expectativas em relação ao que a empresa pode fazer por elas
em vez de se apegarem ao conhecimento a ser adquirido nessas empresas, o qual
poderá ser levado para o resto da vida.
De fato, o pensamento das pessoas está sempre voltado para o salário, os
benefícios e o prestígio que se pode conquistar ao trabalhar em empresas de
projeção nacional e internacional. É muito mais interessante, desafiador e
tentador começar numa empresa grande e consolidada do que trabalhar em empresas
que ainda estão tentando se encontrar no mercado.
Para muitos, a empresa em que trabalham não é uma simples questão de escolha,
mas uma questão de necessidade ou de sobrevivência. Para outros, falta de opção,
de amor próprio, de orientação, de ambição e, por vezes, um completo
desinteresse, por assim dizer.
Encontrar a empresa ideal para trabalhar é o sonho de inúmeros jovens
profissionais que ingressam no mercado de trabalho todos os anos. Este sonho
pode durar muito tempo e custar vários empregos até que o profissional, agora já
não tão jovem quanto antes, passa a se conformar com a ideia de que a empresa
dos sonhos não existe.
Infelizmente, a maioria das pessoas nunca consegue tamanha proeza, pois
deposita suas esperanças apenas na própria sorte, na empresa, no chefe ou nas
forças divinas em vez de puxar a responsabilidade para si mesmo. Um prêmio como
esse não pode ser transferido a terceiros, pois está diretamente relacionado com
a capacidade individual de realização de cada ser humano.
Trabalhar em algo que nada tem a ver com a sua vocação original é uma dura
realidade para quem passa a vida correndo atrás do sonho fazendo as mesmas
coisas, porém esperando resultados diferentes. Quando isso acontece, torna-se
impossível encontrar a empresa ou emprego dos seus sonhos.
A empresa dos sonhos nada tem a ver com o número de empregados, o valor do
faturamento, o volume de vendas e os salários oferecidos. Tem a ver com a forma
de tratamento, o ambiente de trabalho, as perspectivas de crescimento, o sentido
de contribuição e a capacidade de realização proporcionada para todos os
colaboradores e para a sociedade.
Assim sendo, você precisa reduzir a ansiedade em relação ao que o mercado
pode lhe oferecer e, mais importante ainda, em relação ao que você pode extrair
dele. A vida é difícil para todo mundo, portanto, encontrar a empresa dos sonhos
não é tão simples assim. Você precisa ultrapassar a barreira da vontade para
atingir o estágio da força da vontade.
De acordo com Albert Ellis, psicólogo norte-americano, "Obter e manter a
força de vontade requer pensamento, sentimento e comportamento. Seu poder inclui
a determinação para fazer alguma coisa, o conhecimento de como fazê-la, as
atitudes a serem tomadas, a persistência para seguir adiante a perseverança ao
longo do processo de escolha." Isso vale para qualquer área da sua vida.
Se você ainda não encontrou a empresa dos seus sonhos e conhece alguém na
mesma situação, deixo aqui algumas dicas que poderão ajudá-lo nesse processo de
busca. Isso pode representar toda a diferença em encontrá-la o mais breve
possível ou ficar querendo para sempre. Leia e absorva-as com atenção:
- Mesmo que sua empresa atual seja uma experiência excepcionalmente ruim,
você ainda é capaz de encontrar alegria na vida, na família, nos amigos e no
próprio trabalho; a vida não é só trabalho e o trabalho não é toda a sua
vida;
- Procure aceitar - ainda que você não goste - a empresa e o trabalho que
você escolheu, e se concentrar em atividades e circunstâncias que lhe
proporcionem prazer, satisfação e alegria a fim de evitar desperdício de
energia em dores, frustrações e limitações;
- Tenha em mente o fato de que, por mais dolorosa ou pior que seja a
situação em que você se encontra, nada é verdadeiramente horrível ou
insuportável. Algumas pessoas chegam a sentir saudades daquele clima de
terrorismo corporativo quando estão desempregadas;
- Nunca desista e mantenha o moral elevado enquanto tenta encontrar uma
empresa que lhe proporcione satisfação profissional. Há sempre um lugar
disponível e mais apropriado ao seu jeito de ser e de fazer, portanto,
depende muito mais de você do que das empresas.
As palavras de Reinhold Niebuhr, filósofo e teólogo norte-americano, encerram
a lição de hoje: "Tenha coragem para mudar as coisas que podem ser mudadas,
serenidade para aceitar (não para gostar) as coisas que não podem ser mudadas, e
sabedoria para distinguir uma da outra."
Pense nisso e seja feliz!