RECLAMATÓRIA TRABALHISTA - INTEGRAÇÃO DE HORAS EXTRAS
EXMO. SR. DR. JUIZ PRESIDENTE DA ___ª VARA DO TRABALHO
COMARCA DE ____________
1. A reclamada admitiu o reclamante no dia __/__/____, na função de
____________, percebendo o valor mensal de R$ ______. Porém, no dia __/__/____,
o reclamante foi demitido sem justa causa.
2. A jornada normal de trabalho era desempenhada, de segunda à sexta-feira,
no horário das 8:00 às 12:00 e das 13:00 às 19:00 horas, em regime
compensatório, para não trabalhar aos sábados.
3. Ocorre que, no desempenho de suas funções, o reclamante trabalhava 2
(duas) horas extras diariamente, durante todo o período em que laborou para a
reclamada, de acordo com os comprovantes anexos (doc. 02).
4. Quando da rescisão do contrato laboral, foram pagos todos os valores
relativos à sua despedida, porém calculados sobre o salário fixo, deixando a
reclamada de efetuar a integração das horas extras naqueles itens, já que, como
habituais, passaram a fazer parte do salário.
5. Portanto, a reclamada deve fazer incidir as parcelas correspondentes às
horas extras nos seguintes itens rescisórios: aviso prévio, férias
proporcionais, 13º salário proporcional e FGTS.
Isto Posto, requer:
a) notificação da reclamada, no endereço acima citado, para responder aos
termos da presente reclamatória, contestando-a, caso queira, sob pena de
revelia, prosseguindo o feito até final sentença que o julgue procedente
b) condenação ao pagamento dos reflexos das horas extras laboradas sobre:
- aviso prévio;
- férias proporcionais;
- 13º salário proporcional e
- FGTS
c) o depoimento pessoal do representante legal da reclamada, sob pena de
confissão.
d) a produção de todos os meios de prova permitidos em direito
Valor da causa: R$ ______
Nestes termos
Pede deferimento.
____________, ___ de ____________ de 20__.
____________
OAB/