Todas as empresas procuram um profissional que tenha liderança
para desenvolver certos cargos estratégicos e principalmente que trabalhe
positivamente com metas. A Liderança engloba o sistema de liderança da
organização e o comprometimento pessoal dos membros da Direção no
estabelecimento, disseminação e atualização de valores e princípios
organizacionais que promovam a cultura da excelência, considerando as
necessidades de todas as partes interessadas.
Também inclui como é implementada a governança, como é analisado o desempenho da
organização e como são implementadas as práticas voltadas para assegurar a
consolidação do aprendizado organizacional. Pontos dentro de um sistema de
liderança marcam a sustentabilidade das organizações como a forma exercida na
liderança da organização; como a direção interage com as partes interessadas;
como é adequada a governança; como são gerenciados os riscos empresariais; como
são tomadas as decisões; e como se desenvolve as lideranças.
Sobre o assunto, a ABRHBA, com apoio da VAGAS Tecnologia, organiza o III
Congresso de Gestão de Pessoas - “Aquarhela para Liderarh”, cujo tema “é
Liderança como sustentabilidade das organizações”.
O congresso abordará tópicos como liderança evoluída, treinador de líderes,
desafios da construção do futuro, saúde organizacional, novos rumos da
liderança, liderança e valores como sustentabilidade, desafios na gestão
contemporânea, performance e competências estratégicas, desafios na integração
de empresas, autoconhecimento, liderança no terceiro setor e sucesso não é o
limite.
O fórum contará com a presença de profissionais renomados, nacional e
internacionalmente, de organizações como Braskem, CNEC, Grupo Villares, Sabesp,
Correios, FIA–USP, UFBA, Anima Consultoria e DHL Exel Logistics, além da
participação dos especialistas Celina Joppert (desenvolvimento humano), Dill
Casella (desenvolvimento gerencial e empreendedorismo), Profª. Dra. Ana Cristina
Limongi França (pesquisadora de gestão de pessoas), Maria Vilma Chiorlin
(psicologia clínica e organizacional), Prof. Ricardo Carvalho (administração) e
Roberto Tranjan (idealizador da Metanóia).