Apesar de ser um documento pessoal, todos gostamos de ter algumas sugestões e
conselhos quando se trata de elaborar um Curriculum Vitae. Saiba distinguir os
bons dos maus conselhos, e desvende aqui alguns dos maiores mitos sobre o CV.
Um bom Curriculum Vitae deve ser extenso
Falso! Um bom Curriculum Vitae deve ser sucinto e objetivo. Destaque apenas o
que é verdadeiramente importante e esqueça os dados superficiais. Acha mesmo que
é importante saber onde fez a escola primária? Ou que foi representante de sala
na escola secundária?
Um Curriculum Vitae escrito a mão valoriza o candidato
Errado. O seu Curriculum ficará mais legível e mais bem organizado em mídia
eletrônica.
O marketing pessoal é fundamental
Claro que é fundamental saber fazer marketing pessoal e criar expectativas no
eventual empregador. Mas deve-se ter muito cuidado na forma como expõe as suas
qualidades: não exagere e, obviamente, não minta. Será muito prejudicial se
vender o "produto" muito acima do seu valor real.
Originalidade é a palavra chave
Nem sempre! Apenas nas áreas criativas (como a publicidade ou o design) é
valorizada uma imagem mais arrojada ou um formato diferente. Para os restantes
casos, a sobriedade e a simplicidade são requisitos fundamentais.
Enviar por correio tradicional ou entregar "em mãos" é o meio mais seguro
Absolutamente falso! Hoje em dia, a maior parte das empresas já prefere receber
por meio eletrônico, já que é um método seguro para receber e organizá-los.
Um Curriculum Vitae completo deve incluir comprovantes das experiências
citadas
Pelo contrário! A partida, não existem motivos para duvidar dos elementos que
constam no seu currículo. Tal como normalmente não envia um comprovante de
endereço, evite anexar certificados, diplomas ou cartas de referência ao
curriculum, a não ser que seja expressamente solicitado.