Modelo de Curriculum com Descrição
NOME COMPLETO
Liste seu estado civil, nacionalidade, idade, endereço completo (com rua,
número e complemento), CEP, cidade, Estado, telefone residencial, fax, celular
(todos com DDD) e e-mail. RG, CPF, número da carteira profissional, título de
eleitor, atestado de reservista e passaporte são completamente dispensáveis.
Esqueça-os. Você está escrevendo um currículo, não assinando um contrato.
OBJETIVO
O que você quer vem logo depois de quem você é. Deixe claro o seu objetivo
profissional. Cuidado com exageros: antes de enviar seu perfil a um empregador,
decida BEM o que você quer fazer e em que área quer atuar.
RESUMO PROFISSIONAL
Apresente uma síntese (leu direito? SÍNTESE) de suas competências e
habilidades profissionais. Para o empregador bater os olhos e avaliar você no
ato. É aí que ele decidirá se continua em frente, lendo atentamente o seu
perfil, ou se joga o currículo no lixo.
HISTÓRICO PROFISSIONAL
A experiência é o ponto que mais chama a atenção dos recrutadores. Resuma
seu histórico profissional, não esquecendo dos seguintes pontos:
1. As empresas nas quais trabalhou (da mais recente para a mais antiga);
2. O período em que passou em cada uma delas;
3. Seu(s) cargo(s) na organização;
4. Uma breve descrição de suas funções e responsabilidades.
Se você é um profissional com alguma experiência de mercado, coloque seu
histórico profissional ANTES da sua formação. Caso você sejam recém-formado ou
tenha pouca quilometragem nas empresas, troque as bolas: coloque primeiro a
formação acadêmica.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Liste os cursos de graduação, pós-graduação e especialização, do mais
recente para o mais antigo, com ano de início e de término (se você ainda não
concluiu o curso, coloque simplesmente a palavra "cursando"). Não esqueça das
certificações e do MBA, se houver. JAMAIS coloque onde fez o colegial, ginásio
ou ensino fundamental, a não ser que o empregador peça.
IDIOMAS
Liste os idiomas nos quais você tem algum conhecimento e, principalmente,
seu NÍVEL (básico, intermediário ou fluência) em cada um deles. Aqui, não
adianta enrolar: se você é fluente, é fluente e pronto. Não existe essa história
de "falo, mas não escrevo" ou algo do gênero. Alguns headhunters aconselham que
você faça uma subavaliação de seus conhecimentos, pois você pode ser
surpreendido em uma entrevista. De qualquer jeito, é bom confiar bem no seu taco
e saber direitinho seu nível antes de escrever besteira. Caso você tenha alguma
experiência de trabalho ou estudo no exterior, é hora de mencioná-la(s). Viagens
de férias ou turismo não valem. Já intercâmbios ou estágios são uma boa pedida.