Você já se perguntou sobre que habilidades uma pessoa deve deter para liderar
com sucesso? Muita gente deseja desenvolver habilidades de liderança, mas nem
sempre é uma tarefa fácil. A condição de líder não é fruto de eleição, nomeação
ou qualquer outro atributo do gênero. Não importa a posição, classificação,
título, idade, nacionalidade, raça, cor ou credo. Nada disso qualifica ninguém
para liderar outras pessoas.
O direito de conduzir não é uma atribuição, é uma conquista que pode levar
muitos anos para ser alcançada. Para se tornar um líder admirado e respeitado
não se deve concentrar-se em fazer as pessoas seguirem você, mas em tornar-se o
tipo de pessoa que a maioria queira seguir.
É bom saber que qualquer um poderá, com interesse e dedicação, desenvolver as
habilidades de bom líder. Basta querer, agir alinhado com os seus princípios,
sem se preocupar tanto com o passado e futuro. Para Oliver W. Holmes: “O que
existe atrás de nós e o que existe à nossa frente são problemas menores, se
comparado com o que existe dentro de nós”.
Para o famoso escritor John C. Maxwell, que já vendeu mais de 18 milhões de
exemplares, em seu livro The Right to Lead, seguindo algumas dicas simples, como
as abaixo citadas, podemos nos tornar líderes melhores.
1 - Cuidado com o seu ego
Os líderes verdadeiramente grandes não estão na liderança para ganho pessoal.
Eles estão lá para servir os outros.
2 – Primeiro, seja um bom seguidor
Instituições como Academias Militares ensinam como se tornar bons seguidores.
A maioria dos líderes eficazes aprende primeiro a se tornar bons seguidores.
3 - Mantenha relacionamentos positivos
Liderança é influência, nada mais, nada menos. Isso significa que é por
natureza relacional. Hoje, a geração de líderes parece particularmente
consciente do seu título e posição, pois significa pouco para eles. Verdadeiros
líderes sabem intuitivamente que as pessoas vão junto com outras pessoas que
deseja conviver.
4 - Trabalhe duro, mas de forma direcionada e inteligente
Ninguém respeita e segue a mediocridade. Líderes que querem ganhar o direito
de conduzir devem trabalhar duro, de forma direcionada e inteligente. Eles
trazem em jogo não só as suas habilidades e talentos, mas também uma grande
paixão pelo trabalho.
5 - Confie na disciplina, não na emoção
Na bonança, a liderança parece fácil. Quando a turbulência surge, quando tudo
parece estar contra você é que você ganha o seu lugar como líder. Em todas as
épocas, os líderes enfrentam momentos cruciais, quando tiveram que optar entre
preparar-se ou desistir. As ações ligadas à disciplina e não a emoção que
garante a boa liderança.
6 - Crie metas inteligentes e valorize-as
Quando olhamos para líderes, cujos nomes são venerados por muito tempo,
depois de terem saído de cena, quase sempre constatamos que eles ajudaram as
pessoas a atingirem o seu potencial e a viverem melhor. A maior vocação da
liderança é ajudar as pessoas a conseguirem o que mais desejam.
7 - Não seja egoísta: compartilhe o poder
O líder não pode se isolar. Ele precisa aprender a compartilhar. Você está
destinado a ser um rio, não um reservatório. Se você usar seu poder para
capacitar outros, a sua liderança irá conquistar muitos seguidores.
Mas, lembre-se de que não basta explorar seus mundos e palavras para se
tornar digno de seguidores. Liderança não se aprende ou aprimora rapidamente. É
como diz o ditado: “levam-se muitos anos para fazer sucesso do dia para a
noite”.