Carreira / Emprego - Networking: confira a maneira certa de pedir indicação de emprego
Depois de perder o emprego, sua vida se tornou um completo caos. Brigas com a
família e dificuldades financeiras se tornaram constantes. Por isso, resolveu
recorrer à sua rede de contatos para pedir uma indicação. Mas, de que maneira
fazer isso, para não prejudicar sua imagem profissional?
De acordo com a consultora da área de Treinamento do Grupo Catho, Rosemery
Bethancourt, a orientação, em situação de desemprego, é de sempre recorrer ao
networking, àquelas pessoas do trabalho antigo, de um curso ou da faculdade.
Recorra primeiramente às pessoas que você tem mais contato. "É mais simples
começar por quem é conhecido. Se ela entra em contato com quem não conhece, pode
ser que a pessoa não dê muita atenção", explicou.
As pessoas que o conhecem podem colocá-lo em contato com aquela que irá
indicá-lo na empresa. Para isso, é preciso tomar cuidado com a abordagem...
Como contatar?
Conforme explicou a consultora, a abordagem deve ser feita da seguinte maneira:
"Estou buscando uma oportunidade, me dá algumas dicas, orientações? Mas não
fale: Olha, eu preciso de um emprego", o que seria uma situação bastante
constrangedora. "Conseguir uma indicação é como construir uma casa, primeiro
precisa de alicerces".
Isso porque, se você chega diretamente pedindo uma oportunidade, a pessoa pode
se sentir mal, sendo usada. Agora, por outro lado, se você chega pedindo algumas
dicas sobre a carreira, em que empresas pode conseguir uma oportunidade, se a
pessoa sabe de vagas em aberto, o cenário muda, porque ela passa a se sentir
importante.
Mesmo porque, dependendo do grau de amizade, se uma pessoa pede ajuda e a outra
não consegue atendê-la, a situação fica bastante chata.
Enviar o currículo
Questionada sobre se é indicado a pessoa enviar um e-mail com o currículo, para
que seja enviado ao RH em caso de abertura de uma vaga, a consultora disse que
não. "É o mesmo que ligar e falar 'me dá um emprego'", explicou. O que vai
acontecer é que ou a pessoa vai deixar na caixa de e-mails ou simplesmente vai
mandar para o RH e esquecer de você. O mais interessante é combinar um encontro,
um almoço, um café da tarde, para pedir algumas orientações.
Seleção
Se, depois de abordar a pessoa correta e de maneira certa, você conseguiu
participar do processo seletivo, a grande dúvida é: vale ligar para o contato
para questionar qual foi o resultado? De acordo com Rosemery, se, no final da
entrevista, a empresa deixar tudo em aberto, o profissional pode sim entrar em
contato com aquele que o indicou para saber novidades. "Às vezes, o contato
deixa essa abertura".
O profissional pode pensar em logo entrar em contato com o RH, o que pode ser
considerado. Mas, às vezes, a área só vai saber se a vaga está em aberto ou não,
sem saber qual foi a real decisão.
O que não fazer!
Confira abaixo o que Rosemery indicou que o profissional não deve fazer quando
for pedir indicação para um contato:
- Jamais peça o emprego diretamente. É o maior erro, porque as pessoas
fogem.
- Tenha controle e seja organizado. Se entrou em contato com uma pessoa,
não adianta esquecê-la depois. Tem de ter certa constância nos contatos.
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