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Negócios / Empreendedorismo - Incentive a qualidade de vida para os funcionários de sua empresa 

Data: 03/10/2008

 
 

É comum as pessoas relacionarem “ter saúde” com “não estar doente”, mas o verdadeiro bem-estar está muito mais do que a simples ausência de uma patologia qualquer. Do ponto de vista clínico não estar doente já é suficiente, mas do ponto de vista fisiológico, não. Busque trabalhar com qualidade de vida, pois essa simples atitude mudará o seu rendimento profissional.

Por causa disso, é crescente o número de empresas que investem em programas de qualidade de vida com o objetivo de proporcionar aos seus colaboradores um perfeito bem-estar físico, mental e comportamental.

De acordo com José Moromizato, médico e palestrante que hoje é considerado um dos grandes incentivadores da medicina psicossomática (ramo da medicina que trata as moléstias orgânicas através da cura da mente), todos, sem exceção, necessitam relaxar diariamente. “Por agir no inconsciente e tratar todos os tipos de emoções armazenadas durante a vida, [o relaxamento] é ideal para quem atua na área administrativa, cobrança, venda, gerencia e diretoria” afirma.

As organizações devem seguir essa tendência e investir em prevenção a fim de melhorar a saúde dos seus funcionários. Assim, as empresas terão menos gastos com despesas ligadas ao afastamento de seus empregados por causa de estresse ou até mesmo depressão. Conforme indica o resultado da pesquisa realizada pela Mercer Human Resource Consulting, na qual mostra que 35% das 335 empresas consultadas, gastam até 9% de seu orçamento para tratamento de seus funcionários.

O relaxamento simples e efetivo pode ser realizado durante 20 minutos diários que levam o indivíduo a um profundo nível de relaxamento e traz alívio aos efeitos do stress e das demais doenças que têm origem no inconsciente.

Para manter o bem-estar

Além do relaxamento é preciso gerenciar a saúde e tomar conta de alguns itens fundamentais como alimentação, exercícios físicos, sono reparador com qualidade para que a administração do stress seja feita da melhor fora possível. Confira alguns itens:

Alimentação balanceada: O aconselhável é ingerir proteínas (animal e vegetal) na porção de 20% da refeição e nunca mais que 20% de gordura (de preferência de origem vegetal, instaurada) e 60% a 70% de carboidratos (mais polissacarídeos, como o amido, e menos doces), não esquecendo das vitaminas, sais minerais e fibras. “ Comer mais frutas, inclusive na hora do trabalho, aumenta a concentração, disposição e não empanturra o que geralmente acontece com que opta por fast foods, salgadinhos e doces”.

Exercícios físicos: As exigências da vida profissional sempre demandam mais tempo e dedicação. Entretanto, isso não é desculpa para levar uma vida sedentária. Deixar o carro em casa e caminhar, optar por subir alguns degraus de escada ao invés de pegar o elevador. Além disso, há a academias que hoje possuem inúmeros programas de exercícios para todos os bolsos e preferências. Alongar o corpo também durante o horário de trabalho é excelente porque relaxa os músculos e evitam problemas de postura e articulações.

Um bom sono: Devido a correria do dia-a-dia e a ansiedade constante em que vive o ser humano hoje, dormir bem tornou-se praticamente um sonho para muitos. Para isso, o ideal é relaxar antes de dormir e afastar pensamentos pesados e preocupações substituindo por acontecimentos e lembranças positivas. Outro erro muito corriqueiro é deixar o descanso de lado para por uma determinada tarefa em dia. Em nosso milênio, temos comunicação em rede, Internet, telefones celulares e aparelhos televisores sintonizados com canais de todo o mundo, que fornecem notícias ao vivo através de satélites, de maneira instantânea. Tamanha evolução trouxe mais rapidamente ao homem uma sobrecarga de informações, às vezes desnecessárias, que demandam do organismo uma série de mecanismos para compensar tamanha tensão que a vida moderna traz.
 
Combatendo o stress: Não dedicar um momento do dia para relaxar e dedicar a fazer coisas que dão prazer, significa perder em produtividade e qualidade. Dez minutos já faz uma grande diferença, se a pessoa aprender a relaxar e desligar-se durante este tempo. Não adianta o trabalhador ter uma hora de almoço se ele utiliza essa hora para preocupar-se com outros problemas, sair para resolver outras coisas. O correto é separar 10 minutos, sentar-se, fechar os olhos e prestar atenção na própria respiração.Isso é relaxamento, pois não basta somente relaxar o corpo, é preciso desligar a mente.



 
Referência: administradores.com
Aprenda mais !!!
Abaixo colocamos mais algumas dicas :