Salário e negociação na carreira - Proposta de trabalho? Analise as perspectivas de crescimento, antes do sim!
Na busca por uma oportunidade de emprego, é natural que se busque sempre o
melhor: um salário mais vantajoso em relação ao atual, bons benefícios, uma
estrutura organizada e condições para desenvolver um bom trabalho.
No entanto, existe um item que, embora importante, nem sempre é observado:
avaliar qual a sua real oportunidade de crescimento.
Salário nem sempre é tudo!
Você já viu alguém mudar de emprego, contar vantagem pelo "bom salário" e, em
dois ou três meses, ser mandado embora?
Pois bem, a situação desagradável acontece. É claro que nem sempre é possível
evitar, mas alguns elementos podem ajudá-lo a reduzir o risco.
Para isso, evite a empolgação no processo de seleção para uma nova vaga. Por
mais que tudo seja novo e lhe atraia demais, segure as emoções e apure o máximo
de informações que puder. Afinal, é da sua vida profissional que estamos
falando!
O quanto poderá crescer?
Numa entrevista de emprego, não só o entrevistador deve falar. Você tem todo
direito de perguntar o que quiser. Ouça com a máxima atenção a descrição da
empresa e do cargo. Analise pontos que possam elucidar a estrutura hierárquica,
o tempo da empresa, a área de atuação, onde pretende chegar e de quais elementos
ela dispõe.
Procure avaliar até que ponto você poderá contribuir para este planejamento e se
tudo isso combina com seus objetivos.
Não se limite a quanto vai ganhar
Não desanime de primeira, se o salário oferecido não for exatamente aquilo que
esperava e não houver muita chance de negociar. É claro que, por meio de alguns
cálculos, você verá se o novo emprego será compensador ou não, mas o ponto é:
talvez a expectativa de crescimento apresentada valha um esforço no curto prazo!
Analise tudo muito bem antes de dizer não. O mesmo vale para o emprego atual:
caso seja feita uma contraproposta visando evitar sua saída, avalie com cautela
se estão lhe oferecendo as condições de expansão que tanto sonhou. Muita calma
ao decidir
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